20xx學(xué)校少先隊輔導(dǎo)員述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 支援”的中華民族的傳統(tǒng)美德。
一年當(dāng)中，少先隊部利用好每一個節(jié)日，精心策劃每一個活動，通過周密安排，嚴(yán)緊落實(shí)，各項活動都開展得較有成效?？上驳氖窃诰旁路菸覀兊摹八亩嘘牎北辉u為“市級優(yōu)秀中隊”，我少先總隊作為內(nèi)蒙古自治區(qū)基層少先隊試點(diǎn)單位，已經(jīng)完成了第二階段的總結(jié)。我們針對每個年級的主題教育活動在全體老師的共同努力下，通過不同學(xué)科的延伸與滲透，開展的扎實(shí)而有效。并且，在學(xué)校教育基地的宣傳影響下，每月一個大型的主題教育活動已經(jīng)形成體系，有序的開展。為學(xué)生打造了一個快樂、文明、健康、民主、和諧的校園環(huán)境。
四、不足與今后的努力方向
當(dāng)然這一年還存在著一些問題,如:①對少先隊工作缺乏系統(tǒng)考慮,深度不夠,工作顯得較為被動.②組織各項活動,準(zhǔn)備工作未做到位,顯得有些倉促,和各位輔導(dǎo)員老師的交流也還不夠.，沒能充分利用集思廣益的優(yōu)勢，讓我們的少先隊工作更加的有活力。
以后少先隊工作努力方向：⑴落實(shí)少先隊各項制度，如少先隊工作責(zé)任制度、資料
歸檔制度、“對干部的隊會制度““雛鷹爭章”制度、值日中隊制度，等等，使制度建設(shè)成為少先隊工作的科學(xué)“藍(lán)本”。
（2）開展扎實(shí)有效的行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練，樹立小學(xué)生文明的精神風(fēng)貌，使行為規(guī)范訓(xùn)練成為少先隊工作的堅實(shí)“基點(diǎn)”。
（3）追求內(nèi)容豐滿，形式新穎、主題系列化的升旗儀式，使每周一的升旗儀式成為少先隊工作的靚麗“風(fēng)景”。
（4）依托中隊建設(shè)，創(chuàng)建一個特色中隊，搞一個品牌活動,使快樂中隊建設(shè)成為少先隊工作。的排頭兵
總之，能把少先隊工作做的有特色，是我們?nèi)w輔導(dǎo)員老師的共同心愿。能讓孩子們健康、快樂的學(xué)習(xí)和生活是我們的目標(biāo)，但愿我們的努力能讓隊員們成長的天空更加的燦爛。
篇二：襄川中心小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員述職報告
襄川中心小學(xué)2020/2020第二學(xué)期大隊部工作總結(jié) 本學(xué)期我校大隊部在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各部門及各位老師的支持配合下，本學(xué)期少先隊按計劃，隨時事，開展了豐富多彩、寓教于樂的各種體驗教育活動。引導(dǎo)少先隊員在服務(wù)他人，服務(wù)社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。使他們道德水平和文明素質(zhì)得到提高。讓隊員們在活動中學(xué)會合作，學(xué)會做事，學(xué)會做人，收到了較好的效果。
一、加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，完善少先隊組織建設(shè)
構(gòu)建了合理完善的少先隊組織管理體系。在新一屆大隊部中進(jìn)行新老交替的“傳、幫、帶”活動，培養(yǎng)一批思想服務(wù)意識高、組織管理能力強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神的學(xué)生加入了德育工作管理的隊伍。同時堅持“以團(tuán)帶隊”的理念，大隊部協(xié)同教導(dǎo)處共同合作，切實(shí)開展學(xué)校的德育工作。在團(tuán)隊工作一體化的體系中，層層落實(shí)計劃，
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