20xx分團委副書記述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動，切實與企業(yè)行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結(jié)協(xié)作精神。
工作中我堅持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。
工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動四十周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生。組織團員青年幫助生活服務公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境。組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫(yī)療義診和健康咨詢。組織百余人次承擔起工廠的第十三次黨代會會場布置工作。基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛(wèi)生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務約五百人次，累計超過一千小時以上。
二、將團的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團組織對于企業(yè)的服務性。
工廠團員青年有20XX人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務第一線。我們把服務企業(yè)，構(gòu)筑團員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務素質(zhì)作為發(fā)揮團員青年生力軍作用，加強企業(yè)團建工作的切入點與突破口。團委結(jié)合南車集團十五質(zhì)量攀登計劃在工廠C6G70等生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動，活動強調(diào)彈性方案設計，各單位結(jié)合自身的實際情況積極主動地設計方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強調(diào)方案設計聯(lián)系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。
團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結(jié)，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎(chǔ)。
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