20xx公務(wù)員個人自查報告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之。有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷。有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
對工作的熱情度不夠。我的統(tǒng)計工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)、單調(diào)而又枯燥乏味的工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 平時疏于學(xué)習(xí)。在
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