20xx黨工委書記述廉述責報告范文(編輯修改稿)
2025-01-17 05:39 本頁面
【文章內容簡介】 暫行辦法》等規(guī)章制度，對6名部門離任領導干部實施陽光交接和經濟責任審計，加強對制度執(zhí)行的跟蹤督查，確保落地生根、收到實效。三是壓擔子。年初黨務工作會上，對全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作進行專題部署，與兩鎮(zhèn)黨委書記、區(qū)級部門“一把手”分別簽訂《主體責任目標責任書》，區(qū)紀委書記與監(jiān)察審計局和兩鎮(zhèn)紀委負責人層層簽訂《監(jiān)督責任目標責任書》，進一步厘清責任、壓實擔子。實行年底鎮(zhèn)級、部門主要領導述責述廉制度，去年12月召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導干部和部門負責人述廉述責大會，得到省紀委秦風網報道。四是嚴監(jiān)督。始終堅持檢查區(qū)級領導干部、兩鎮(zhèn)和部門領導班子干部廉潔從政情況。去年以來，通過黨政聯(lián)席會、專題會議等研究部署黨風廉政建設工作6次，約談兩鎮(zhèn)及各部門負責人13人次，聽取匯報8次，親自參與督辦要案查處3起，批示督促解決群眾反映的廉政問題10起。
三、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
我?guī)ь^執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”。帶頭落實一線工作法，每周至少2次深入基層，現(xiàn)場解決問題。去年以來，先后深入項目建設現(xiàn)場66次、企業(yè)生產車間32次、進村入戶37次，及時了解項
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1