20xx黨建主體責(zé)任落實(shí)情況述職報(bào)告含工作亮點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-01-17 05:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)干部日常管理，強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，建立干部考勤臺(tái)賬，每月按時(shí)對(duì)出勤情況進(jìn)行公示。從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨員群眾做好榜樣。
二、存在的主要問(wèn)題及根源
。對(duì)照“全面從嚴(yán)治黨”的要求，在履行支部書(shū)記主體責(zé)任方面，還有一定差距。思想深處依然存有抓業(yè)務(wù)管理、做單位發(fā)展“實(shí)”，抓黨建工作“虛”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作黨建一手硬一手軟的問(wèn)題，階段性忙碌的時(shí)候就把支部建設(shè)工作放在一邊，沒(méi)有與當(dāng)時(shí)工作很好的結(jié)合起來(lái)。
對(duì)新時(shí)期黨建工作研究不夠深入，習(xí)慣用老套路、老方法解決問(wèn)題，認(rèn)為抓黨建就是抓黨建，沒(méi)有完全形成符合統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體和打造品牌的能力和動(dòng)力，黨建學(xué)習(xí)活動(dòng)載體僅限于讀讀材
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