20xx學校學年度工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 05:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培養(yǎng)成一支有一定創(chuàng)新精神，有一定的科研才能隊伍。首先抓好新老師的入門課，由教誨處負責指定專人對其進展指導，爭取在較短的時間里可以完成角色的轉(zhuǎn)變；其次抓好骨干老師的培訓工作，打造屬于我們本人的品牌，爭取在全鎮(zhèn)里有一席之地；第三，加強對老師的校本培訓工作，由教誨處牽頭做好老師的接著教育培訓工作。 抓好深化改革，完善運轉(zhuǎn)機制 深化學校內(nèi)部治理體制改革。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)以及效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，營建能者上、庸者讓，能者有為、有位、有酬的氣氛，建立起重奉獻、重實績、重才能的鼓勵機制。深化人事制度改革，嚴格專業(yè)技術職務崗位設置入構造比例治理，實行專技職務評聘別離制度?！ 。ǘ┳ズ媒虒W中心，深化推進素養(yǎng)教育?！ ∽サ掠ぷ?。以落實《中小學生德育綱要》為契機，進一步完善中小學德育工作和各項根底建立和制度建立。深化挖掘各學科課堂教學中的德育要素，把德育貫穿于各科教學之中。加強對學生的榮辱觀教育、心
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