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正文內(nèi)容

20xx企業(yè)20xx團(tuán)委工作計(jì)劃四篇(編輯修改稿)

2025-01-17 05:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 事長在20XX年工作會(huì)議上作的《解放思想,堅(jiān)定信心,扎實(shí)推進(jìn)公司跨越式發(fā)展進(jìn)程》的重要講話精神,要運(yùn)用專題宣講會(huì)、座談會(huì)、板報(bào)等青年喜聞樂見的手段和載體,幫忙青年理性、客觀地認(rèn)清形勢(shì),引導(dǎo)青年把個(gè)人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準(zhǔn)確把握青年關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài)。要進(jìn)一步鞏固團(tuán)員意識(shí)教育的成果,引導(dǎo)團(tuán)員青年在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用,大力倡導(dǎo)和諧團(tuán)結(jié),拼搏進(jìn)取,甘于奉獻(xiàn),勇爭一流的精神,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
  切實(shí)抓好“推優(yōu)”工作。進(jìn)一步完善推優(yōu)工作制度,始終堅(jiān)持把思想上和行動(dòng)上體現(xiàn)黨的先進(jìn)性要求的青年推薦給黨組織,擴(kuò)大黨的青年基礎(chǔ),培育黨的政治資源。圍繞團(tuán)建促黨建,把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學(xué)習(xí)活動(dòng)是否正常、青年入黨用心分子隊(duì)伍是否壯大作為檢驗(yàn)各團(tuán)支部工作成效的主要指標(biāo)。充分利用“五四”、“七一”等紀(jì)念日活動(dòng),開展豐富多彩的主題教育活動(dòng),幫忙青年樹立正確的“三觀”,不斷提高青年的思想道德水平。
  拓寬青年宣教渠道。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能,將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所,成為團(tuán)組織新的輿論陣地和新媒體陣地。透過以XX團(tuán)委博客、等手段,吸引青年目光,擴(kuò)大教育的輻射面、滲透面、參與面,幫忙廣大團(tuán)員青年在相互啟迪中,提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,從而使青年學(xué)會(huì)“三自”即:自我提出問題、自我學(xué)習(xí)解決、自我教育。
  (二)注重青年人才隊(duì)伍建設(shè),加快青年成長成才。
  XX是培養(yǎng)“機(jī)床技術(shù)性人才”的搖籃,公司的青年人才隊(duì)伍建設(shè),應(yīng)把青年的個(gè)人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來,限度發(fā)揮青年潛能,努力讓每一位優(yōu)秀的XX青年都有“出彩”實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。
  著眼于提高青年綜合素質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展。
  20XX年,XX團(tuán)委擬開展“XX青工技能振興計(jì)劃”和“青工技術(shù)大比武”工作,以兩項(xiàng)工作相結(jié)合方式,有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合,應(yīng)對(duì)目前生產(chǎn)一線活路不足的實(shí)際狀況,轉(zhuǎn)弊為利,用心引導(dǎo)青年員工主動(dòng)向車間技術(shù)精湛的老前輩學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)XX“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),透過一系列工作,關(guān)心關(guān)愛青年隊(duì)伍成長成才。切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)、提高工作潛力、錘煉品德作風(fēng),把共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶,建成青年員工共同進(jìn)步的平臺(tái)。要以崗位實(shí)踐活動(dòng)為抓手,為青年施展才華帶給舞臺(tái)。透過建立“XX青年禮貌崗”、技能比武等主體活動(dòng),把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺(tái)。
  著重于公司發(fā)展全局,推動(dòng)青年的穩(wěn)步發(fā)展。
  一是要根據(jù)公司現(xiàn)實(shí)發(fā)展的需要,建立健全團(tuán)員花名冊(cè)和基本信息檔案,配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門,透過多種形式有效的舉薦青年人才,使更多的青年人才透過團(tuán)組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團(tuán)組織的榮譽(yù)激勵(lì)手段,開展“五?四青年”“合理化推薦”“降本能手”等項(xiàng)目的評(píng)比,以青年典型,鼓舞、影響、帶動(dòng)青年群體,促進(jìn)廣大團(tuán)員青年共同進(jìn)步。
  (三)圍繞公司經(jīng)營建設(shè),廣泛開展青年建功立業(yè)活動(dòng)。
  緊緊圍繞公司20XX年經(jīng)營建設(shè)開展共青團(tuán)工作,是今年團(tuán)委重要工作之一。XX青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊(duì),共青團(tuán)擔(dān)負(fù)著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任,用心貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實(shí)干,打一個(gè)經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。
  開展青年達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
  (1)深化公司“成本效益年”的建立工作,動(dòng)員青年學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實(shí)際,以“青年合理化推薦”為抓手,推進(jìn)公司合理化推薦工作開展,緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏,組織形式多樣的崗位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。
  (2)加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度,開展“安全警句征集”、“安全格言進(jìn)班組”等多項(xiàng)活動(dòng),為公司落實(shí)辰龍集團(tuán)全年安全工作做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
  深化“XX青年禮貌崗”建立活動(dòng)。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上,加大建立力度和深度,把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號(hào)要求貫穿于建立工作的始終。要把“XX青年禮貌崗”與當(dāng)前公司建立棗莊市禮貌單位相結(jié)合,為共青團(tuán)服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手段、新方式。強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,在現(xiàn)有“機(jī)電維修志愿者修服務(wù)隊(duì)”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊(duì)”的基礎(chǔ)上,發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團(tuán)隊(duì)。
  (四)圍繞公司黨的建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。
  公司團(tuán)委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn),用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
  完善和鞏固團(tuán)的基礎(chǔ)工作。
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