20xx法定紀(jì)念日加班工資如何計(jì)算(編輯修改稿)
2025-01-17 05:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法承擔(dān)法律責(zé)任。
法定節(jié)假日加班工資：
%另行支付加班工資
節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)247。300%
節(jié)假日加班工資規(guī)定
關(guān)于法定節(jié)假日加班工資計(jì)算的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)：
《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。(150%*日工資報(bào)酬)
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。(200%日工資報(bào)酬)。
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工
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