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正文內(nèi)容

20xx污水廠個(gè)人年終總結(jié)(編輯修改稿)

2025-01-17 05:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方針的重要措施,是實(shí)現(xiàn)職工當(dāng)家作主的一項(xiàng)重要制度,經(jīng)理部工會(huì)組織對項(xiàng)目民主管理工作的宣傳,提高領(lǐng)導(dǎo)人員和職工對民主管理的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好項(xiàng)目民主管理的自覺性,讓廣大職工明確民主管理的意義、職權(quán)和形式,教育職工正確行使自己的民主權(quán)力,真正擔(dān)負(fù)起企業(yè)主人翁責(zé)任。一是落實(shí)了職工民主管理職權(quán)。堅(jiān)持勞務(wù)合同、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、合同履行情況等有關(guān)職工切身利益的措施都要依法提交職工大會(huì)討論通過制度,確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。二是維護(hù)了職工的合法權(quán)益。維護(hù)職工的合法權(quán)益關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展,對職工關(guān)心的內(nèi)部承包方案,工資分配方案,職工培訓(xùn)計(jì)劃。職工休息休假制度等作為民主管理的重點(diǎn),從根本上賦予職工廣泛的知情權(quán)和參與權(quán),維護(hù)了職工的合法權(quán)益,調(diào)動(dòng)了廣大職工參與項(xiàng)目管理的積極性。三是支持和參與搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。積極響應(yīng)公司“四保一爭”大干180天活動(dòng)決定,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理中心,組織開展合理化建議、勞動(dòng)競賽、大干20天、大干60天、建功立業(yè)等群眾性活動(dòng),不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)工會(huì)活力和職工的凝聚力。四是推行了部務(wù)公開制度。推行廠務(wù)公開制度,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體表現(xiàn),是落實(shí)黨的依靠方針、強(qiáng)化民主管理的有效途徑。我工會(huì)組織認(rèn)真落實(shí)《公司廠務(wù)實(shí)施辦法》、《基層廠務(wù)公開十二條》等文件精神,不斷深化公開內(nèi)容,拓寬公開形式,規(guī)范公開程序,強(qiáng)化公開監(jiān)督,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政執(zhí)行、工會(huì)實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)督的廠務(wù)公開機(jī)制。定期招開伙委會(huì)成員會(huì)議,對食堂伙食提出的合理意見與建議積極采納,對食堂帳務(wù)每月進(jìn)行張榜公布,工資方案、民主測評分?jǐn)?shù)等隨時(shí)公布,提高了透明度。
  三、關(guān)心職工生活,為廣大員工營造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園。
  關(guān)心職工生產(chǎn)生活,努力為廣大職工辦實(shí)事,是工會(huì)履行基本職責(zé)的具體舉措,是一項(xiàng)體現(xiàn)愛心,凝聚人心的重要工作,經(jīng)理部工會(huì)想職工群眾之所想,急職工群眾之所急,盡心盡力地為廣大職工排憂解難。切實(shí)抓好“三工”建設(shè)。經(jīng)理部按照集團(tuán)公司紀(jì)委書記資寶成、公司總經(jīng)理張庭華、公司黨委書記孫明華、公司副總經(jīng)理李鵬程先后到工地對三工建設(shè)的指示要求,依據(jù)集團(tuán)公司、公司及寧波市相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合經(jīng)理部實(shí)際,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)搞好三工建設(shè)。目前經(jīng)理部已經(jīng)建成占地20xx多平米的辦公生活區(qū)(彩鋼房),共48間,實(shí)行辦公和住宿分離,內(nèi)設(shè)90平米花池、籃球場、活動(dòng)室、停車處、旗臺(tái)、大小餐廳等,大門采用自動(dòng)折疊門,并制作了形象墻,院內(nèi)場地全部予以硬化,專門設(shè)置了衣物搭晾處。經(jīng)理部崗位職責(zé)上墻,人員掛牌上崗,駐地宣傳已設(shè)置7牌一圖,固定標(biāo)語兩處,充分展示出公司良好形象。加強(qiáng)對外協(xié)隊(duì)伍管理。外協(xié)隊(duì)伍已成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。按照王兆國同志在中國工會(huì)十四大會(huì)議上提出:“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的要求,根據(jù)公司外協(xié)隊(duì)伍管理辦法,結(jié)合我單位實(shí)際情況為外協(xié)隊(duì)伍建成占地1000余平方米的外協(xié)隊(duì)伍住宿區(qū)(水泥板房),共計(jì)46間,并專門規(guī)劃了外協(xié)隊(duì)伍食堂區(qū),還配備洗浴室、廁所等設(shè)施,有專人打掃院內(nèi)衛(wèi)生。統(tǒng)一為外協(xié)隊(duì)伍購置了雙人床及床上用品,保持一致,還為外協(xié)隊(duì)伍各自定做了服裝。外協(xié)隊(duì)伍人員工資實(shí)行月支付,經(jīng)理部根據(jù)計(jì)價(jià)款到位情況,按一定比例支付月工資,支付比例都在70%以上。切實(shí)的維護(hù)了他們的切身利益,改善了他們的生活條件。
  四、加強(qiáng)女工工作,爭創(chuàng)巾幗建功。我單位原有女職工2名,在女職工不多的情況下,我們更加重視女職工工作,充分發(fā)揮女工委的作用,調(diào)動(dòng)其積極性,將其中一名列為工會(huì)委員,另一名建議為團(tuán)委文娛委員,組織工會(huì)及團(tuán)委開展的文體活動(dòng),鼓勵(lì)其積極參加到各項(xiàng)群眾活動(dòng),融入到職工大家庭中去,增強(qiáng)其參與經(jīng)理部生產(chǎn)管理等各項(xiàng)活動(dòng)的積極性。
  五、抓好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理。
  抓好了工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理,使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會(huì)工作服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息,調(diào)研材料責(zé)任制。促進(jìn)信息工作的正?;椭贫然?。積極配合行政加強(qiáng)經(jīng)理部內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“保先教育”為契機(jī),積極配合黨、政,定期召開“員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)”,并經(jīng)常深入職工內(nèi)部了解職工思想動(dòng)態(tài),為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。
  自建點(diǎn)以來,我工會(huì)做了大量的工作,雖然取得了一些成績,但與其他先進(jìn)單位相比,還存在著許多不足。如何將工會(huì)工作更好地溶入到群眾中去,為基層員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。為此,我經(jīng)理部工會(huì)將認(rèn)真按照上級要求,在經(jīng)理部黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,努力工作,圍繞實(shí)現(xiàn)公司“行業(yè)優(yōu)秀、工總一流”的目標(biāo)而奮力做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。
污水廠個(gè)人年終總結(jié)篇三  一、污水處理征收標(biāo)準(zhǔn)順利調(diào)增
  按照郴政辦號(hào)文件精神,自年1月15日起全市開征污水處理費(fèi)。但經(jīng)物價(jià)部門測算,正常生產(chǎn)難以為續(xù)。為保證我廠正常生產(chǎn)的順利進(jìn)行,在市委、市政府的大力支持下,城區(qū)污水處理征收標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整聽證會(huì)于4月28日順利召開,幾經(jīng)努力。
  二、全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),經(jīng)營指標(biāo)喜人
  (一)、全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),圓滿完成生產(chǎn)計(jì)劃
  安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。我廠以六月安全生產(chǎn)月為契
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