20xx社區(qū)基層黨建述職報(bào)告(共3篇)(編輯修改稿)
2025-01-17 05:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
活動(dòng)的需求。加大社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的投入，對(duì)社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?、保障到位。認(rèn)真抓好精品網(wǎng)格黨支部創(chuàng)建工作，繼續(xù)推行黨員示范崗位、示范窗口，激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力。 三是推進(jìn)區(qū)域化黨建和共駐共建工作。整合黨組織資源，建立區(qū)域內(nèi)黨組織之間聯(lián)建、聯(lián)動(dòng)、聯(lián)系機(jī)制，積極構(gòu)建以社區(qū)黨委為核心，駐區(qū)單位黨組織和黨員共同參與的區(qū)域化黨建新格局。認(rèn)真落實(shí)四訪三議兩跟蹤工作法，進(jìn)一步發(fā)揮到社區(qū)報(bào)到的在職黨員和社區(qū)兩代表一委員作用，發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織力量，開展公共事務(wù)管理和社區(qū)文明建設(shè)，形成管理合力。
四是實(shí)施社區(qū)黨建和社區(qū)管理四位一體運(yùn)行模式。以社區(qū)黨委為領(lǐng)導(dǎo)核心，牽頭商議社區(qū)事務(wù)，充分利用社區(qū)資源，共同開展社區(qū)服務(wù)，共同創(chuàng)建幸福和諧社區(qū)。以社區(qū)兩委換屆為契機(jī)，推進(jìn)社區(qū)一委一居一中心建設(shè)，積極推行1+3社區(qū)大黨委運(yùn)行機(jī)制。強(qiáng)化社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組、黨員中心戶建設(shè)，實(shí)施黨組織網(wǎng)格化管理，形成上下銜接、指揮暢通、快速便捷的管理模式。打造五型社區(qū)和社區(qū)黨建服務(wù)品牌，提升服務(wù)群眾的能力。
篇二：2020年社區(qū)黨建工作述職報(bào)告
按照區(qū)委要求，現(xiàn)就履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、履職措施和工作成效
（一）落實(shí)黨組織書記履行第一責(zé)任人職責(zé)方面。一年來，我作為**社區(qū)黨支部書記，針對(duì)社區(qū)黨建工作存在的困難和問題以及顯示狀況，積極深入社區(qū)群眾調(diào)研征求意見，制定了《2020年**社區(qū)黨建工作計(jì)劃》；堅(jiān)持每季度召開社區(qū)黨建專題會(huì)議，研究工作進(jìn)度、黨員教育管理、黨建工作落實(shí)等事項(xiàng)；按時(shí)向街道黨工委、紀(jì)工委報(bào)告責(zé)任制落實(shí)情況，切實(shí)履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人的職責(zé)。
（二）思想建設(shè)方面。堅(jiān)持求實(shí)、創(chuàng)新的原則，增強(qiáng)社區(qū)支部思想理論建設(shè)工作的針對(duì)性。根據(jù)不同層次、不同年齡段黨員、干部的思想理論實(shí)踐，科學(xué)設(shè)置思想理論建設(shè)內(nèi)容，扎實(shí)生動(dòng)地開展黨的方針政策教育、理想信念教育、集體主義教育、公民道德教育、民主法制教育，努力提高文化素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨員干部的世界觀
。
者是找不準(zhǔn)重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式、方法上也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新不夠，切實(shí)有效的措施、載體不多。
（二）社企共建機(jī)制還不健全。目前，社區(qū)雖與工業(yè)園區(qū)有關(guān)企業(yè)建立共駐共建工作機(jī)制，但園區(qū)各企業(yè)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識(shí)不強(qiáng)，支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。
（三）工作創(chuàng)新活力不足。目前，我社區(qū)黨支部開展活動(dòng)，方法還比較單一、陳舊，缺乏創(chuàng)新和針對(duì)性，很難對(duì)黨員產(chǎn)生吸引力，進(jìn)而影響了支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，與新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要還存在差距。
（四）黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。**社區(qū)作為老舊煤礦家屬區(qū)，因其特有的地企共管和城鄉(xiāng)結(jié)合地理位置，存在著黨員教育管理難的現(xiàn)象。部分黨員長期在外地務(wù)工、經(jīng)商，基本上不過組織生活，也不向組織報(bào)告工作、學(xué)習(xí)、生活情況，他們已經(jīng)游離于組織之外。
（五）服務(wù)社區(qū)群眾還有差距
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