20xx競聘國稅分局局長崗位演講稿(編輯修改稿)
2025-01-17 04:58 本頁面
【文章內容簡介】 環(huán)節(jié)的管理辦法和制度，如規(guī)范定稅、停歇業(yè)、建帳建制、票證管理、內外監(jiān)控、門店轉讓、開業(yè)培訓等種管理辦法。
規(guī)范分局內部管理，建立風險、競爭、激勵機制。（）結合分局的特點，建立以雙百分分值為主的機關管理、業(yè)務管理、考核機制等一系列制度，全方位探索試行國際質量認證管理體系制度。健全分局內設機構，重組崗責體系，設置延伸納稅申報點，實行硬件集中建設，人員集中辦公，稅款集中征收，信息集中處理，按照管理服務，征收監(jiān)控，稅務稽查，政策法規(guī)四大系列調整分局股室職能，建立對應崗位職責，實行全員競爭上崗，雙向選擇，末尾淘汰。創(chuàng)造有生機和活力的人才競爭環(huán)境。
逐步提高稅收工作的科技含量。行政管理上實施網絡單軌運行，辦公無紙自動化，業(yè)務管理上，正確
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