20xx城管工作自我鑒定參考(編輯修改稿)
2025-01-17 04:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 適宜廣陵環(huán)衛(wèi)特點的目的治理、業(yè)務(wù)考核、獎優(yōu)罰劣為一體的運轉(zhuǎn)機制，得到了領(lǐng)導(dǎo)和組織的認可和支持，有效地促進了部分工作的開展。一年來，工作中我能注重充分發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，大事、重要的事、事關(guān)全局的事堅持民主決議計劃、科學(xué)決議計劃，把本人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之中。注重加強干部的培養(yǎng)，關(guān)心其成上提高。年內(nèi)，在區(qū)委黨校組織了首期環(huán)衛(wèi)中青年骨干培訓(xùn)班，不同程度地進步了環(huán)衛(wèi)骨干的理論水平和工作才能。按照《干部治理條例》的有關(guān)程序和要求，加強了環(huán)衛(wèi)中層干部的民主推薦、測評、任職和考核工作，用改革的思路妥善處理了過去干部工作中遺留的一些歷史標題，促進了干部工作的標準治理。一年來，我能注重理解干部的思惟動態(tài)，積極開展談心、交心流淌，與所、隊干部貼心貼腹、換位思索，互相理解、互相支持。業(yè)務(wù)工作中，在治理軌制建立、健全的根底上，我能夠堅持每周巡查市容，覺察標題及時整改，
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