20xx民營企業(yè)黨管武裝工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-01-17 04:56 本頁面
【文章內容簡介】 競爭中圖生存求效益，絕大多數無暇顧及民兵預備役工作。民營企業(yè)領導絕大多數沒有部隊工作經歷，對武裝工作知之不多、感情不深，建武裝管武裝的主動性、積極性不高。有的單純地認為在市場經濟條件下，對武裝工作給點錢、給點物就是盡職盡責，背離了“管政治方向、管思想建設、管組織指揮、管解決重大問題”的根本職責。由于受長期和平環(huán)境影響，一些民企領導認為仗一時打不起來，感到武裝工作抓與不抓無礙大局，重視按《企業(yè)法》履行工作職責，忽視按《國防法》承擔國防義務，缺乏落實武裝工作的責任感和緊迫感。
（三）民營企業(yè)民兵預備役人員教育訓練難集中。
在民營企業(yè)中，大都實行滿負荷的工作制，定人、定崗、定責、定額，一個蘿卜一個坑，多數車間、班組、專
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