20xx休假與評優(yōu)掛鉤強(qiáng)制性引爭論(編輯修改稿)
2025-01-17 04:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。rdquo。，應(yīng)休不休的年休假補(bǔ)貼不再發(fā)放。
另外，蘭州市人社局方面介紹，今后，蘭州市政府將把帶薪休假情況，作為年終對各部門單位考核的參考，并進(jìn)行監(jiān)督考核，確保帶薪休假落到實處。
除蘭州外，廣西壯族自治區(qū)近期也表示要amp。ldquo。強(qiáng)推amp。rdquo。休假落實。廣西壯族自治區(qū)政府在7月下旬召開的新聞發(fā)布會上強(qiáng)調(diào)，下一步，廣西要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立年休假計劃執(zhí)行情況報告制度，將上一年度落實年休假情況和本年度休假計劃報同級人社部門，力爭應(yīng)休盡休。廣西總工會要求將年休假工作落實情況納入評優(yōu)評先條件，在開展評選勞動模范和先進(jìn)工作者、五一勞動獎?wù)隆⑽逡粍趧营劆睢?qiáng)優(yōu)企業(yè)等評優(yōu)評先活動時，嚴(yán)格審核年休假的落實情況，對不執(zhí)行年休假的企業(yè)，一律不予通過。
休假與評優(yōu)掛鉤 amp。ldquo。強(qiáng)制性amp。rdquo。引爭論
一方
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