20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記20xx年度述責述廉述法報告(編輯修改稿)
2025-01-17 04:45 本頁面
【文章內容簡介】 管理責任書》。按照集體領導與個人分工負責相結合和誰主管誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制目標任務分解到鎮(zhèn)黨委領導班子成員。鎮(zhèn)黨政班子成員按照誰主管誰負責的要求認真履行“一崗雙責”。
(四)健全機制，著重預防，全面樹立紅線意識。堅持抓早抓小工作方法。一是對黨員干部作風、紀律方面的問題早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處。二是凡涉及全鎮(zhèn)的重要事項和重大決策，都經過班子集體研究，做到重大項目建設、重大資金支出符合程序和政策要求。三是制定《鎮(zhèn)機關干部目標績效考核管理辦法》，明確了請銷假制度，獎懲制度，執(zhí)行目標績效獎金積分制。
(五)規(guī)范三務，陽光行政，暢通群眾監(jiān)督渠道。一是抓好公開公示。全面推進鎮(zhèn)村兩級黨務、政務、村務公開，重點公開國家惠農政策、扶貧建設等各項民生資金及其使用情況等群眾最為關心的問題，做到重大內容及時更新，一般內容按時限更新，并結合村級實際，在村民大會上主動公開。二是落實“村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管” 通過建立健全財務規(guī)章制度，對村級資金、資產、資源逐一核實、分類登記，建立“三資”臺賬，堅持大額資金開支和項目建設村民“一事一議”，確保群眾擁有知情權、監(jiān)督權。
二、強法治，堅持學法用法守法
一是加強學法。注重對法律知識的
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