20xx辦公室工作總結辦公室年度工作總結及工作參考計劃2(編輯修改稿)
2025-01-17 04:41 本頁面
【文章內容簡介】 習每周一7：30往常召開例會，學習平安知識，分析一周來的平安行駛情況，安排下一周工作。二是平安治理制度化。與各單位司機簽訂了責任狀。(三)、做好全局車輛檢修保養(yǎng)工作。(四)、建立車輛檔案。通過車輛檔案記錄行車公里數(shù)，油耗、大小修、費用，統(tǒng)計車輛經濟指標，年費用及報廢期限等工作。一年來，全局車輛平安行駛萬公里，每公里油耗升，實現(xiàn)了全年平安行駛“零事故”目的?！ ×?、積極參加上級組織的各種活動，配合相關科室做好工作 參加共青團市委組織的“青年志愿者”活動，組織青年走上街頭搞宣傳協(xié)助處理困難。在國際消費者活動日，參加市政府和工商局組織的“健康維權”宣傳活動，國電公司組織的“青春光明行，客戶在心中”活動?！ 〈嬖诘恼髟冾}和缺乏： 治理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，效勞的觀念有待進一步深化。與科室所之間聯(lián)絡要進一步親切，工作應當更進一步注重成效。 xx年主要工作任務： 一、加強學習培訓，提高人員素養(yǎng) 主要措施： (1)、加強辦公室人員教育和治理。標準辦公室的職責和制度，努力構成團結互助、辦事高效、運轉靈敏，人人為我局各項工作積極作奉獻的和諧工作環(huán)境和工作氣氛，為實現(xiàn)創(chuàng)一流工作目的打好根底。 (2)、努力建立學習型辦公室。為提高辦公室人員素養(yǎng)，定期組織辦公室人員進展學習，樹立先進的學習理念，學習先進的工作方法，在加快企業(yè)開展和加強企業(yè)治理中表達本身價值?！ ?3)、加強青工教育培訓工作，加強青工隊伍建立。企業(yè)要開展，人才培養(yǎng)是最根底性的工作，要努力培養(yǎng)年輕人員的創(chuàng)新認識，推進年輕人員的健康成長，為企業(yè)開展覺察、培養(yǎng)和鍛煉知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型的人才隊伍?！ 《⒊珜Ч?jié)約認識，嚴格操縱可控費用開支 主要措施： (一)招待費： 來客招待必須經局長批準(有局長、書記批招待費用餐條)?！ ≌写脽熅疲仨毥泋書記審批開條?！ 【诸I導探望病人需拿物品必須局長同意，由高書記批條。 (二)費： 操縱費開支。制定科室費標準，每科室每月不得超過x元，超過部分由科室本人負擔。科室負責人有權監(jiān)視本科室職工用聊天，打與業(yè)務無關的?！ ?三)在全局開展節(jié)能降耗，創(chuàng)立節(jié)約型企業(yè)活動。倡導節(jié)能創(chuàng)新，各種廢舊資源再利用?！ 「骺剖乙獙k公信紙復印紙實行雙面使用。 科室廢舊刊物報紙集中存放，每月統(tǒng)一回收交辦公室統(tǒng)一處理?！ 』茝U建材廢設備也必須統(tǒng)一治理統(tǒng)一處理車隊修車交回更換舊件由車隊統(tǒng)一存放，由辦公室統(tǒng)一處理。 節(jié)約用電用水。 (1)各樓層常明燈，由各樓層科室早晨上班時負責關掉，按科室每科室負責一周，覺察常明燈，扣值班科長x元。嚴禁出現(xiàn)常明燈，常流水現(xiàn)象發(fā)生?！ ?2)各科室除天氣情況外，一般白天上班不準開燈?！ ?3)冬天，科室不準使用電暖氣取暖。夏天，使用空調溫度不能低于26度。 (4)科室微機、復印機下班時必須關掉電源?！ ∪?、加強車輛治理，確保車輛平安行駛“零”事故 (一)車輛維修： 原那么上在局內部修理，有特別情況必須經車輛負責人開條到指定修理廠，需換零件部分，必須交回更換舊件，主管車輛人員要嚴格操縱維修費用?！ 栏癫倏v油耗。車隊按照車輛特點和功能核算制定每輛車的油耗標準，公里油耗、每季度核算一次，油耗超過該車標準，由司
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