20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人述職報告范文(編輯修改稿)
2025-01-17 04:41 本頁面
【文章內容簡介】 ，也不是炫耀，是因為有得必有失，有失必有得。自從接上全鄉(xiāng)黨建業(yè)務的那天起，我始終保持一種“不耍架子、不擺臉子、不撂挑子、不結梁子、不擺譜兒、不耍大牌”的風格，從沒有把自己看的很“高”，放的很“大”，因為我關心的是如何理順業(yè)務、如何把事情做好的問題，關注的是如何才能學到更多有用、有價值的東西，如何才能塑造自己的涵養(yǎng)，把握自己成長的方向，別人常問我在單位里做什么工作，擔任什么職位，我?；卮穑阂话闳藛T而已，混飯的。我常常小心翼翼地夾著尾巴給自己準確定位為：在相互尊重的前提下，做一個稱職的業(yè)務勤務員，做一個夠格兒的辦事服務員。深刻意識到：要走好腳下的路子，端正身形的影子，就必須扛好肩上的擔子，雖然做人與干工作，干了多少事沒有多大的關系，但是我認為，做事的本質就是在為人，尤其是在集體中，倘若事辦的一塌糊涂，那么，工作效率和質量肯定會大打折扣，最終變得沒有價值。在做事中堅持“常反思”，“照好鏡子，正好衣冠”，深刻地認識到“金無足赤，人無完人”，多一點換位思考，少一點斤斤計較。多一點大局意識，少一點小團體思維，在全局的工作環(huán)境中扎根信念，在集體團結上進中萌發(fā)信仰，不斷成長。
二、存在問題
作為一個黨務業(yè)務工作、辦公室后勤服務人員，我不得不承認，個人沒有發(fā)揮好中轉站的“補給船”、十字路口的“交警”和助手作用，造成環(huán)境“交通堵塞、事故頻發(fā)”。主要存在：一是全鄉(xiāng)黨建工作在業(yè)務環(huán)節(jié)上的起色轉變速度緩慢，培訓開展不及時，村級資料運轉不規(guī)范、不達標，鄉(xiāng)村組好多黨建活動沒有按照縣鄉(xiāng)黨組織要求進行開展，大部分黨員自身學習教育開展不經常，幫扶群眾能動性差，帶頭引領群眾致富示范性不強，服務意識淡薄，流動黨員送學活動沒有經常開展，作用發(fā)揮不充分，業(yè)務層面上基本處于脫管狀態(tài)。鄉(xiāng)村、機關單位黨員工作開展按照要求規(guī)范運轉不到位。非公企業(yè)單位黨建、部分機關單位黨建工作在業(yè)務層面的作用發(fā)揮不充分。同時，個人幫扶的貧困戶，在施策成效幫扶方面，盲目問計，顯得無能為力，對準精準點發(fā)力不強。二是后勤服務工作，心有余而力不足，想拼命而無激情，長期的努力仍然換來的是“眾口難調”的狀態(tài)，尤其是打掃衛(wèi)生、大灶服務、簽到考勤等具體工作上處于被動挨打的局面，個人在精力分配上仍然存在散緩不均現象，整體工作的精神面貌由以前的“精、細、美、全、厚”轉變成現在的“粗、亂、差、淺、薄”，導致謾罵聲、指責聲、反對聲、埋怨聲濤聲依舊。三是內心很熱忱，但思想死板教條，處事墨守成規(guī)，平鋪直敘，創(chuàng)新力度不夠，說
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