20xx辦公室工作調(diào)研及文秘工作檢查匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-01-17 04:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 際，我們認(rèn)為現(xiàn)階段辦公室工作主要存在以下方面的問題和困難，需要我們進(jìn)一步研究制定解決辦法。(一)督辦工作覆蓋面小，管理力度較弱，缺乏有效的機(jī)制。督辦工作是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，但通過近幾年的工作實(shí)踐，我們感覺到，督辦工作的成效一直不大。一是督辦覆蓋面小。主要集中在對(duì)年度工作要點(diǎn)中的重要方面以及領(lǐng)導(dǎo)明確批示督辦的事項(xiàng)進(jìn)行立項(xiàng)，忽視了對(duì)日常局務(wù)會(huì)議確定的工作重點(diǎn)的立項(xiàng)。二是管理力度較弱，缺乏有效的機(jī)制。辦公室作為分局的職能部門，以策劃和推動(dòng)各項(xiàng)工作為主，不具備領(lǐng)導(dǎo)職能。因此，在對(duì)已立項(xiàng)的工作進(jìn)行督促和結(jié)果反饋時(shí)，工作方法顯得尤其重要。一方面要保證工作落到實(shí)處；另一方面又要非常講求工作方法，盡量避免激發(fā)與被督辦部門間的矛盾。這其實(shí)反映
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