20xx區(qū)域經(jīng)理年個(gè)人工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 04:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 嚴(yán)格的例會(huì)制度，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé) 人必須每周召集一次工作例會(huì)，每月一次月度總結(jié)例會(huì)。例會(huì)主要對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)展回憶，處理工作中出現(xiàn)的咨詢題，交流競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)對(duì)工作方法進(jìn)展調(diào)整?！ 〉谑畻l營(yíng)業(yè)部的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)必須每日召開(kāi)晨會(huì)，晨會(huì)內(nèi) 容包括： (一)通報(bào)當(dāng)日市場(chǎng)信息，研判市場(chǎng)走勢(shì)?！ ?二)由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)公司的最新精神進(jìn)展傳達(dá)，對(duì)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)作簡(jiǎn)明介紹，布置新的工作任務(wù)?！ ?三)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度匯報(bào)?！ ?四)學(xué)習(xí)營(yíng)銷案例，交流營(yíng)銷體會(huì)?！ ?五)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣等?！ 〉谒恼?tīng)I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的實(shí)物治理 第十一條營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)電腦設(shè)備、辦公 設(shè)備、宣傳器具等實(shí)物的全面治理。 第十二條客戶經(jīng)理詳細(xì)負(fù)責(zé)所效勞網(wǎng)點(diǎn)實(shí)物的保管。 第十三條營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)實(shí)物治理的詳細(xì)工作，制訂《實(shí)物治理明細(xì)表》，逐筆登記物品出入庫(kù)情況，辦理人員變動(dòng)的實(shí)物交接手續(xù)。 第十四條實(shí)物的損毀、喪失或被盜等構(gòu)成的損失由相 關(guān)責(zé)任人承擔(dān)?！ 〉谖逭?tīng)I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與考核 第十五條客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)： (一)營(yíng)業(yè)部每月依照crm系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)及客戶經(jīng)理薪 酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出每位客戶經(jīng)理本月度業(yè)務(wù)明細(xì)數(shù)據(jù)，匯總表格由營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)部復(fù)核?！ ?二)營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)部在收到相關(guān)數(shù)據(jù)后，應(yīng)核算出每位客戶經(jīng)理本月度的薪酬，并編制《營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理薪酬月報(bào)表》，由主辦會(huì)
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