20xx加油站工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 04:31 本頁面
【文章內容簡介】 全體員工勞動潛能和制造技能的充分發(fā)揮，以及與之相習慣的思想觀念、精神狀態(tài)、文化素養(yǎng)和社會心理的不斷更新。將來的市場競爭，絕不是單純的產質量量、價格的競爭，更是企業(yè)品牌，企業(yè)形象等無形資產的競爭。由此可見，員工的綜合素養(yǎng)就顯得更為重要了，如何提高員工的綜合素養(yǎng)以及迎接各種挑戰(zhàn)，是站長應考慮的重要咨詢題。 (三)加強標準化治理，提供優(yōu)質效勞，提高經濟效益 作為一個銷售企業(yè)，其最終目的是提高經濟效益，追求最大利潤，加強市場競爭力。在確保平安的前提下，作為銷售企業(yè)的終端機構——加油站來說，站長，肩負著油品的營銷和站內治理的雙重擔務，是營銷和治理的第一責任人，它的成敗不僅直截了當妨礙到公司的整體形象和公司銷售既定目的的實現，同時，也妨礙著員工的切身利益
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