20xx參考計劃生育宣傳工作自我總結通用(編輯修改稿)
2025-01-17 04:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 契機，制定了企業(yè)文化建立推進方案和“理念浸透，行為養(yǎng)成”工作方案。以標準員工行為，提高員工素養(yǎng)為目的，采取班前涌讀、班前咨詢答的方式對員工進展理念浸透、灌輸，還在員工中全面普及文明用語，禁止和杜絕十種不文明行為，做到每月一考核，考核結果在考評會上進展通報。結合公司實際編制了具有勘測特色的集理念、企志、廣告為一體，匯文字、圖片于一身，內(nèi)容充實的《企業(yè)文化手冊》，并舉行了首發(fā)式。通過對《企業(yè)文化手冊》的學習，理念的浸透，引領員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻。4月15日公司召開企業(yè)文化建立工作會議后，迅速行動，在原有企業(yè)文化視覺識別牌板的根底上，在公司大門口增設理念識別系統(tǒng)牌板15塊，面積達40平方米，使公司企業(yè)文化氣氛又上了一個水平。開展了班前禮儀活動。為弘揚主旋律，唱響了公司之歌，每天早晨公司基地全體員工在廣場做班前操，鍛煉了員工體質(zhì)，振奮了員工精神。還舉辦了企歌、體操競賽和企業(yè)理念知識競賽，豐富了員工文化生活，加強了團隊精神，使員工整體素養(yǎng)得到進一步提高。班前禮儀和各項活動的開展，在公司運營考評會上屢次遭到公司黨委宣傳部的表揚。在環(huán)境建立方面，為使員工有一個靚麗溫馨的消費生活環(huán)境，在公
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