【文章內(nèi)容簡介】 、醫(yī)藥購銷、政府采購以及資源開發(fā)和購銷等六個方面中的商業(yè)賄賂行為進(jìn)
行專項(xiàng)治理，著力解決功利性強(qiáng)、與人民群眾切身利益密切相關(guān)和嚴(yán)重破壞市場秩序的問題，
堅決遏制商業(yè)賄賂蔓延的勢頭，進(jìn)一步規(guī)范市場秩序企業(yè)行為和行政權(quán)力。
范堆相要求統(tǒng)一思
想，提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好治理商業(yè)賄賂的緊迫感和責(zé)任感；突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，全面
落實(shí)治理商業(yè)賄賂的各項(xiàng)工作；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保這項(xiàng)工作取得實(shí)效。
全省電視電話會后，
市委常委、常務(wù)副市長張富文在大同分會場，就治理商業(yè)賄賂工作進(jìn)行了動員部署。他要求，
各級各部門要充分認(rèn)識治理商業(yè)賄賂工作的重要性，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成各個行
業(yè)、各條戰(zhàn)線上下聯(lián)動，全面行動、不留死角的工作格局；明確工作重點(diǎn)，解決突出問題，
把治理商業(yè)賄賂工作作為全年重點(diǎn)工作來抓；采取有效措施，建立健全長效機(jī)制，確保取得
實(shí)效；加大督查力度，推動治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作深入開展。篇二：六個專項(xiàng)治理
心得體會
六個專項(xiàng)治理心得體會
“六個專項(xiàng)治理”心
得體會
在全市公安機(jī)關(guān)當(dāng)
前正在開展的“六個專項(xiàng)治理”工作中，如何正確理解、貫徹和落實(shí)工作要求，對于進(jìn)一步
加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決當(dāng)前公安機(jī)關(guān)執(zhí)法和隊伍中存在的突出問題，促進(jìn)嚴(yán)格、
公正、文明執(zhí)法，樹立良好形象，具有重要意義。通過這一階段的學(xué)習(xí)和理解，我認(rèn)為在“六
個專項(xiàng)治理”工作，應(yīng)該做到“克服四種消極影響，抓牢四個工作重心”。
[六個專項(xiàng)治理內(nèi)容及心得體會(共2篇)] 一是克服“形式上”的消極想法。“六個專項(xiàng)治理”工作是省廳今年內(nèi)一項(xiàng)加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提
高民警執(zhí)法能力和水平的工作措施。治理工作影響力大，工作要求高。但是，在開展“六個
專項(xiàng)治理”工作之初，一些部門和民警簡單的認(rèn)為此項(xiàng)活動雷聲大、雨點(diǎn)小，只是造造聲勢
而已，而沒有針對違反“五條禁令”、違規(guī)辦理戶證、非執(zhí)法主體參與執(zhí)法、公路“三亂”、
利用執(zhí)法管理權(quán)亂收濫罰、違規(guī)使用涉案款物等六個方面深入地排查當(dāng)前工作中存在的突出
問題。由于思想認(rèn)識上的偏差，導(dǎo)致少數(shù)單位治理工作僅停留在形式上。因此，在實(shí)際工作
中我們要及時調(diào)整工作策略，通過學(xué)習(xí)、教育、宣傳等形式提高民警對開展“六個專項(xiàng)治理”
工作必要性和重要性的認(rèn)識，采取多種形式對各部門、各單位活動開展情況進(jìn)行全面檢查，
通過檢查使各部門清醒的看到自身工作中存在的問題和差距。
二是克服強(qiáng)調(diào)客觀
原因的消極傾向。治理工作既要解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，更要為建立嚴(yán)格、公正、
文明的執(zhí)法隊伍提供動力。當(dāng)前，我們的各項(xiàng)公安工作任務(wù)非常繁重，民警的工作壓力大，
不免會出現(xiàn)急躁和抵觸情緒，從
而降低了治理
效果。針對這些客觀存在的矛盾和問題，一方面通過學(xué)習(xí)討論端正民警的工作態(tài)度，變被動
治理為主動治理，另一方面通過科學(xué)安排工作和學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌兼顧業(yè)務(wù)和教育，合理協(xié)調(diào)形式
和內(nèi)容，使治理工作有條不紊的開展，治理工作和其它業(yè)務(wù)工作兩不誤，兩促進(jìn)。
三是克服認(rèn)識浮淺
的消極認(rèn)識。“六個專項(xiàng)治理”不僅僅是加強(qiáng)隊伍建設(shè)的一種形式，更應(yīng)該是在行風(fēng)評議和執(zhí)
法水平上為隊伍建設(shè)提供了有利的保障。我們不能簡單的認(rèn)為“六個專項(xiàng)治理”工作過程中
學(xué)學(xué)文件資料(material)，寫寫心得體會就達(dá)到了要求，而是應(yīng)該把有效解決執(zhí)法和隊伍中
存在的突出問題，提高民警綜合素質(zhì)和基本執(zhí)法辦案技能作為開展“六個專項(xiàng)治理”工作的
最終目標(biāo)。
四是克服中心工作
與治理工作發(fā)展不平衡的消極影響。今年以來，全市公安機(jī)關(guān)相繼開展了“社會主義法制理
念教育”、”講正氣、樹新風(fēng)”專題教育、“打擊自行車被盜專項(xiàng)整治”、等專項(xiàng)活動。大量警
篇二：六個為什么心得體會
六個為什么心得體會
今年是偉大的中華人民共和國六十年華誕，又是改革開放30周年。從實(shí)際上來看，走上社會主義道路使古老的中華民族獲得了新生。從新中國成立以來，中國人民從此站起來了，當(dāng)家做了主人徹底推翻了壓在頭上的三座大山，從半封建半殖民地的舊中國到東方的巨人，特別是改革開放以來的不懈努力，我國社會主義取得了巨大的成就，在國際上也有了自己的一席之地。從理論上來講，社會主義社會是一個不斷發(fā)展和變化的社會，隨著實(shí)踐的發(fā)展，就必然要經(jīng)歷一個從初級到高級，從不發(fā)達(dá)到發(fā)達(dá)，從不完善到比較完善的過程。在一定的歷史條件下，各種不適應(yīng)社會主義發(fā)展和完善的東西必須通過改革來解決，是社會主義自我完善的必由之路。在十一屆三中全會以前，人民的生活很貧困，物質(zhì)也較匱乏，我國與發(fā)達(dá)國家的差距一度拉大，社會主義面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，中國也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，這使我們清楚地發(fā)現(xiàn)了體制上的弊端，認(rèn)識到改革的必要性，認(rèn)識到不改革就沒有出路，通過30年的改革與開放，實(shí)踐證明改革和開放的方向和道路是完全正確的。我國為什么要實(shí)行改革開放，而且要堅持改革開放不動搖，其答案非常簡單，這是歷史的選擇，也是時代的選擇。決不走回頭路，是我們從30年改革開放的偉大歷程和成功實(shí)踐中得出的重要結(jié)論，也是我們繼續(xù)推進(jìn)改革開放，發(fā)展中國特色的社會主義的重要指導(dǎo)方針。是把我國建設(shè)成為社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的必由之路。在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)推進(jìn)改革開放十分重要的一點(diǎn)，就是堅持按照xxx理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力推動科學(xué)發(fā)展，社會和諧。我們必須不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，沒有改革開放就沒有我們公司的發(fā)展壯大。為公司今后的不斷發(fā)展創(chuàng)新，在黨中央的大政方針指引下，圍繞公司的宗旨，我們要盡職盡責(zé)，走向更輝煌的未來。
篇三：六問六帶頭心得體會
篇一：六問六帶頭心得體會
六問
六帶頭心得體會
六問六帶頭心得體會一：六問六帶頭心得體會
焦裕祿精神發(fā)源于
河南，是我們黨的寶貴精神財富。要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿的“六問六帶頭”作為搞好群眾路線
教育實(shí)踐活動的生動載體。切實(shí)抓好“六問六帶頭”是深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動
的需要，是進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的需要，是密切群眾聯(lián)系、做好救助工作的需要。
“六問”，就是以焦裕祿精神為鏡子，找差距、找不足、找原因真正做到有反思、有觸動、有
提高?！傲鶐ь^”，就是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭做旗幟、做表率、做榜樣、做導(dǎo)向、做先行者。結(jié)合當(dāng)前
救助工作的實(shí)際情況，從以下六個方面做好“六問六帶頭”的落實(shí)。
一、以學(xué)為主，帶頭學(xué)習(xí)提高。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和上級文件。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)
救助政策和法規(guī)，吃透文件精神；積極學(xué)習(xí)外站的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法；面對救助工作中遇到的
難點(diǎn)和困惑，站領(lǐng)導(dǎo)和大家一起共同探討解決辦法。并不定期的邀請教育、醫(yī)療、法律等方
面的專業(yè)人士為全站職工講解相關(guān)的專業(yè)知識，提高科學(xué)救助水平.
二、以民為本，帶頭服務(wù)群眾。要深入一線深入群眾進(jìn)行調(diào)研，真正了解每個求助對象缺什
么、愁什么、盼什么，并著力進(jìn)行妥善解決，同時要不定期的回訪，主動發(fā)現(xiàn)并解決救助工
作中存在的問題和不足。
三、以新為重，帶頭開拓創(chuàng)新。要深刻領(lǐng)會“六問六帶頭”的時代特征、思想內(nèi)涵和時間要
求。作為救助站的管理人員，應(yīng)該創(chuàng)新救助管理形式，同時要努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新
的環(huán)境和氛圍，形成廣大干部職工奮勇爭先、與時俱進(jìn)、積極提高救助服務(wù)質(zhì)量和水平的局
面。
四、以實(shí)為基，帶頭務(wù)實(shí)重干?？照?wù)`國，實(shí)干興邦，要