20xx20xx年危貨運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任書簽字(編輯修改稿)
2025-01-17 04:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 書號：202003
崗位責任人
安全目標管理責任書
為加強我中心綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障中心客運經(jīng)營順利進行，中心特與各部室主要責任人簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：
群傷、重傷、較大及重、特大安全事故為零；財務資金安全、業(yè)務風險為零；無重大治安、刑事案件。
預防發(fā)生工作人員輕傷和其它一般安全事故。
現(xiàn)場違紀違法現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、安全管理職責：
嚴格執(zhí)行中心各種安全規(guī)章制度崗位操作規(guī)程和業(yè)務管理程序；管理好本崗位的各種辦公設施、設備、用品；積極參加中心組織的重大事故應急救援演練。
認真落實中心2020年年度安全工作計劃，結合崗位的安全生產(chǎn)特點，落實部室年度安全工作計劃和日常的安全管理要求。
落實崗位安全管理責任制，采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、規(guī)范和隱患整改，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)；崗位周查、部室月檢時，須對重大危險源進行安全隱患排查，并按中心有關制度要求及時控制處理，并上報中心安全生產(chǎn)領導小組辦公室。
因業(yè)務外出時，應加強對自身人身及財產(chǎn)等的安全防護。
按要求及時、準確地報告安全事故，配合中心做好安全事故調(diào)查，并認真落實中心的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。
辦公室與安全管理人實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，中心年終對各部室進行安全考核。
發(fā)生“安全控制目標”第2條損失重大的安全事故，按照《職工獎罰條例》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理，取消評先資格。
全面完成“安全控制目標”，年終按中心《目標管理崗位責任制考核細則》進行通報表彰。
未發(fā)生“安全控制目標”第2條的安全事故，以部室發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部室評先的綜合依據(jù)，被評為安全工作先進個人的，由中心通報表彰，并進行獎勵。
執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故隱患的崗位人員，年終取消評先資格，對部室負責人依照中心有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
四、附則
本責任書有效期自2020年1月1日至2020年12月31日止，一式二份，由中心安全生產(chǎn)領導小組辦公室和責任人各執(zhí)一份。
本責任書自二〇一六年元月一日起執(zhí)行考核。
安全負責人（經(jīng)理）： 安全管理人（部室負責人）：
目標責任人：
二〇一六年 月日
安責書號：202004
辦公室安全目標管理責任書
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和”安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保中心客運經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，中心特與辦公室簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、目標值
全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
辦公區(qū)域危險源控制率100%，觸電、著火、失竊事故為零。
按計劃參加安全培訓率達90%。
二、工作要求
及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產(chǎn)文件、資料，妥善保管上級、企業(yè)文件齊全、整潔分類裝訂成冊，注意做好保密工作，做好企業(yè)各種證件公章保管工作，確保各種證件及時年審齊全有效。
參加安全生產(chǎn)大檢查,負責機關辦公區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作,確保不發(fā)生火災、盜竊等。
做好各項會議記錄，并妥善保管，以備查驗。
按照安全生產(chǎn)計劃和實施方案，制定相應專項實施方案，嚴格執(zhí)行勞動紀律管理規(guī)定，負責對職工勞動紀律的教育與監(jiān)督檢查。
掌握了解職工的思想動態(tài)，做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定職工情緒和及時恢復工作的各種思想政治工作。
關心職工勞動條件的改善，保護職工在工作中的安全與健康，做好女工勞動保護。
參加重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定，負責做好傷亡事故的善后處理工作；按事故報告程序會同安檢室向主管部門和上級領導及時報告事故情況。
三、考核與獎懲
篇二：危
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