20xx黨員輪訓(xùn)心得體會(huì)1000字(編輯修改稿)
2025-01-17 04:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 效機(jī)制。經(jīng)濟(jì)的長期健康快速發(fā)展，就必須擺脫對投資的過度依賴，擺脫對出口高速增長的過度依賴，正確處理好內(nèi)需與外需、投資與消費(fèi)的關(guān)系。要建立投資消費(fèi)協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)需潛力不斷釋放的長效機(jī)制，形成內(nèi)需為主拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的格局。首先要支持?jǐn)U大就業(yè)，夯實(shí)居民消費(fèi)的基礎(chǔ)，其次拓寬居民收入渠道，增加其財(cái)產(chǎn)性資本性收入，增強(qiáng)其消費(fèi)能力，第三健全社會(huì)保障體系，改善居民的消費(fèi)預(yù)期。五是更多的側(cè)重制度建設(shè)和程序設(shè)計(jì)。無論是管人、管事，制度建設(shè)的重要性，制度管理與人治孰優(yōu)孰劣毋庸多言，加強(qiáng)制度建設(shè)特別是法制建設(shè)，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力還有漫長的路要走。講程序設(shè)計(jì)，就是要改變重實(shí)體、輕程序，重內(nèi)容、輕過程的現(xiàn)象，再好的法律、再好的思想、再好的辦法沒有好的程序去完成也是一句空話。厘清職責(zé)劃分，科學(xué)設(shè)計(jì)、規(guī)范工作程序，能大幅度提高工作效率。 文章來源：
環(huán)境污染、食品安全、功利教育、就業(yè)困難、社會(huì)公平、貧富差距、建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、過度醫(yī)療、人才選拔、社會(huì)改革等方方面面都需要我們黨用極大的智慧艱辛的努力去解決。放眼世界，其實(shí)我們發(fā)展中面臨的很多問題美國等西方國家在發(fā)展中同樣曾經(jīng)面對過，就美國而言，直到建國一百多年后的二十世紀(jì)初才通過一系列的社會(huì)改革得到較大的緩解。因此，雖然只是一名普通黨員，我相信只要永遠(yuǎn)心懷人民，我們黨就一定能克服前進(jìn)道路上的任何艱難險(xiǎn)阻。
“即使我們改變不了世界，也要首先嘗試改變自己”，“如果一定要說我們這一代人很痛苦，那首先是智慧的痛苦，其次是良心的痛苦”。最后用這兩句話作為學(xué)習(xí)體會(huì)的總結(jié)，請批評指正。
黨員輪訓(xùn)心得體會(huì)篇二 20xx年9月11日，在公司黨群工作部安排下，上午聽取加強(qiáng)黨性修養(yǎng)講座(聽取專題講座，作為一名有幾年黨齡的黨員，提升了加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是黨員終身必修的課題的認(rèn)識(shí))，下午到師宗項(xiàng)目部、麒麟焦化廠等單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。
一是內(nèi)容豐富、形式新穎。外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖短，但安排緊湊，通過學(xué)習(xí)參觀，看到了煤焦化的發(fā)展亮點(diǎn)。外出交流考察，把目光投得更遠(yuǎn)，奔赴兄弟單位學(xué)習(xí)交流，做到了內(nèi)外兼顧，遠(yuǎn)近結(jié)合?？吹叫值軉挝还芾硐冗M(jìn)，發(fā)展較好，激發(fā)了員工的工作熱情，展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌堅(jiān)定了發(fā)展企業(yè)的信心。
二是學(xué)習(xí)交流、收獲較大。這次到兄弟單位學(xué)習(xí)參觀，感受近幾年來焦化行業(yè)的巨大變化，學(xué)習(xí)兄弟單位通過不斷地創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，大家紛紛表示看到了跟兄弟單位在一些方面的差距，同時(shí)看到了發(fā)展的巨大成果，有危機(jī)感，也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。我們作為老企業(yè)，要虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)，加快發(fā)展速度。
三是企業(yè)發(fā)展是職工的共同心聲。企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)體，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)的首要任務(wù)，發(fā)展是企業(yè)和員工的共同心愿，無論是師宗項(xiàng)目部，還是兄弟單位都是在不斷發(fā)展中凝聚人心的。發(fā)展不是簡單的分享成果，從麒麟焦化廠的經(jīng)驗(yàn)可以看出，發(fā)展同時(shí)也是指引出一條希望之路，員
工只有看到希望，才愿意將自己的發(fā)展同企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，才愿意同企業(yè)共渡難關(guān)，才會(huì)同心同德。″企業(yè)發(fā)展靠員工，企業(yè)發(fā)展為員工″。要使員工感到，企業(yè)發(fā)展是同自己緊密聯(lián)系的，企業(yè)興我興，企業(yè)衰我衰，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，全方位提高員工的自身素質(zhì)，滿足員工精神生活的需要，真正實(shí)現(xiàn)共建共享。
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