20xx全國公安系統(tǒng)英模立功學習心得體會4篇(編輯修改稿)
2025-01-17 04:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮勇前進。偉大的事業(yè)需要偉大的中國精神，偉大的征程需要偉大的中國力量。有信仰就有力量，有擔當就有作為，有正氣就有希望。公安英模不僅是全國公安系統(tǒng)的學習榜樣，也是全社會崇尚的英雄模范。公安英模精神不僅是全國公安隊伍的寶貴財富，也是激勵全國人民砥礪奮進的強大動力。
責任重于泰山，事業(yè)任重道遠。堅持黨對公安工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立四個意識，堅持人民公安為人民，全面加強正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明，才能進一步做好公安工作，不斷提升人民群眾安全感和滿意度。用青春熔鑄忠誠警魂。不忘初心、再立新功，是黨和人民對公安消防戰(zhàn)線的殷切期望。把忠誠刻在心上，讓警徽照耀人生，人民消防衛(wèi)士必將交出維護國家安全和社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)人民群眾的新答卷，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
在社會變革和轉(zhuǎn)型過程中，由于新的管理和監(jiān)督機制尚未健全，原有的管理辦法和管理方式又不能涵蓋經(jīng)濟發(fā)展的各個方面，致使管理和監(jiān)督工作不可避免地存在缺位或空隙，使一些權(quán)力運行失去了監(jiān)督，給腐敗分子以可乘之機。因此，如何加強新形勢下對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督，成為黨的建設(shè)中一個十分重要的課題。
一、當前對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督存在的問題
互相監(jiān)督“虛化”?；ハ啾O(jiān)督實際上就是同級班子成員之間的相互監(jiān)督。由于同級班子成員之間日常生活和工作在一起，相互間最為了解，對存在的問題看得最清楚，成為黨內(nèi)監(jiān)督鏈條中極為重要的、不可或缺的一環(huán)。雖然實行民主集中制，但在現(xiàn)實中，由于一把手負責制，一把手往往強調(diào)集中多于民主，集體領(lǐng)導(dǎo)基本流于形式，權(quán)力仍高度集中在個別人手里，花錢“一枝筆”、用人“一句話”、決策“一拍板”的現(xiàn)象仍然存在。一些領(lǐng)導(dǎo)干部獨斷專行，不尊重班子其他成員的意見，任意越權(quán)包攬。有的班子成員原則性差，看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事。雖然有的同志原則性較強，但“胳膊擰不過大腿”。有的怕得罪人，隨波逐流。正是以上原因，使一些錯誤意見也能通過合法程序，造成了同級相互監(jiān)督缺位或失位，致使相互監(jiān)督“虛化”。
制度監(jiān)督“軟化”。雖然從中央到地方制定了許多加強黨風廉政建設(shè)的政策和法規(guī)，各單位內(nèi)部也制訂了不少有關(guān)廉潔從政的規(guī)定和制度，對規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為起到了積極作用，但是還存在許多不盡完善的地方，表現(xiàn)為“四多四少”：即應(yīng)急性、臨時性的規(guī)定多，注重長效治本的規(guī)定少。正面規(guī)范行為的規(guī)定多，違反規(guī)定的處置措施少。過于抽象、籠統(tǒng)、彈性大的規(guī)定多，具體可操作的規(guī)定少。建章立制的多，嚴格執(zhí)行的少。加上自由裁量權(quán)在幅度、范圍上存在隨意性，管理制度上存在漏洞，致使制度監(jiān)督的“硬度”不夠，給少 艘勻 彼教峁┝頌跫 賈氯 φ睦撓謾?span lang=enus
組織監(jiān)督“弱化”。上級組織對下級組織的監(jiān)督，由于上下級在時間和空間上的距離，上級對下級的監(jiān)督往往是非連續(xù)性和非全面性的，可謂是“管得著的但看不清”。下級組織對上級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，由于存在“看得見但管不著”的缺陷，實際監(jiān)督效果不夠理想。同級監(jiān)督組織的監(jiān)督同樣也很難。如紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專職機構(gòu)，具有監(jiān)督同級黨委的職責，但在現(xiàn)實中，由于人、財、物等均在同級行政管轄范圍，缺乏應(yīng)有的獨立性和權(quán)威性，監(jiān)督主體受制于監(jiān)督客體，主體的職能與權(quán)力不相適應(yīng)，自然難以實施有效的監(jiān)督，這種狀態(tài)下的制約監(jiān)督難以達到完全意義上的有效的制約。
民主監(jiān)督“空化”。參與是監(jiān)督的前提，沒有參與，不了解情況就無法進行充分的監(jiān)督?，F(xiàn)實生活中，無論是紀檢部門還是民主黨派、人大、政協(xié)、新聞媒體對權(quán)力決策參與的層面都不夠深和不夠廣，甚至在某些情況下基本沒有參與，一般干部職工和普通群眾的參與就更不用說了。由于監(jiān)督的主體對一些重大決策，尤其是權(quán)力的運作缺乏了解，加上有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏民主意識，有意回避監(jiān)督主體監(jiān)督，使監(jiān)督主體的“知情權(quán)”被全部或部份“剝奪”，想監(jiān)督也無法監(jiān)督，民主監(jiān)督流于“空化”。
二、對當前領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力監(jiān)督存在問題的原因分析
監(jiān)督意識薄弱。一方面，有些領(lǐng)導(dǎo)干部特殊意識強，自覺接受監(jiān)督的意識不強。有的領(lǐng)導(dǎo)干部強調(diào)身份特殊，自以為
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