20xx20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 04:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會各方面的理解，又要得到他們的支持。今年的宣傳重點(diǎn)是利用各級黨政信息網(wǎng)和各級黨報黨刊、新聞媒體大力開展宣傳工作。要按照《**縣交通局政務(wù)信息工作考評和獎勵的辦法》，加大信息工作和新聞宣傳報道工作力度，嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核。
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。針對交通改革發(fā)展中的實(shí)際問題，要依靠黨、政、工、婦各級組織，切實(shí)做好經(jīng)常性的思想政治工作，增強(qiáng)時代感、加強(qiáng)針對性、實(shí)效性、主動性，不斷提高思想政治工作的說服力、戰(zhàn)斗力、感召力和滲透力。在“七一”期間，要對系統(tǒng)先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，形成向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)的良好氛圍。在五一、七一、國慶等節(jié)假日，要組織職工開展豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，讓廣大干部職工在活動中受到教育。
20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作計劃范文2 20xx年是貫徹落實(shí)xx屆三中全會精神，全面深化企業(yè)改革的開局之年，也是全面實(shí)現(xiàn)“xx”目標(biāo)，建設(shè)綜合能源集團(tuán)的關(guān)鍵一年。做好20xx年的各項工作，對于繼續(xù)保持集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，意義重大。
集團(tuán)黨委20xx年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點(diǎn)，加強(qiáng)四項建設(shè)。即圍繞打造實(shí)力晉能、效益晉能、創(chuàng)新晉能、活力晉能，以引深黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中全會精神為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、廉政建設(shè)和文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為建設(shè)具有核心競爭力的現(xiàn)代化綜合能源集團(tuán)提供堅強(qiáng)保證。
一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點(diǎn)，提供政治保證
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會深化國有企業(yè)改革的精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握集團(tuán)發(fā)展面臨形勢和任務(wù)，針對集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展組織解放思想大討論，集團(tuán)班子組織一次高層次理論研討、集中學(xué)習(xí)，組織二級單位班子成員輪訓(xùn)班，原原本本學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神，不折不扣推進(jìn)改革。進(jìn)一步加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組，著力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，用xx屆三中全會精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，用改革創(chuàng)新的精神全力打造“四個晉能”。
進(jìn)一步引深群眾路線教育實(shí)踐活動。重點(diǎn)突出信念教育、長效機(jī)制、深化整改三個方面。信念教育方面，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)，組織理論學(xué)習(xí)務(wù)虛會議，開展理想信念、宗旨意識、群眾觀點(diǎn)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部模范踐行社會主義核心價值觀，始終堅定“三個自信”。長效機(jī)制建設(shè)方面，將教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、查擺問題、落實(shí)整改中好的工作方法進(jìn)行總結(jié)，切實(shí)抓好制度體系建設(shè)，并建立跟蹤、落實(shí)機(jī)制，確保制度執(zhí)行到位，逐步強(qiáng)化令行禁止的執(zhí)行力。深化整改方面，組織經(jīng)常性的回頭看，不斷深化“五位一體”、“六個專項”整改活動，將整改成果進(jìn)一步鞏固，防止反彈，加大力度推進(jìn)長期整改任務(wù)，進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任制，強(qiáng)化工作措施，堅定不移落實(shí)整改。
二、圍繞實(shí)力晉能，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提供人才支撐
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動。不斷規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質(zhì)量。進(jìn)一步配齊、配好、配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)選準(zhǔn)選好各級領(lǐng)導(dǎo)班子一把手，注重選拔配備70后、80后優(yōu)秀干部進(jìn)班子，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，形成合理梯次，提高各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。圍繞集團(tuán)體制機(jī)制改革，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理實(shí)施辦法和干部考核評價實(shí)施細(xì)則，改進(jìn)干部考察考核方式，規(guī)范公開選拔和競爭上崗，從嚴(yán)把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，嚴(yán)明干部選拔任用工作紀(jì)律，提升干部選用公信度。積極探索和實(shí)踐后備干部隊伍建設(shè)的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式
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