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正文內(nèi)容

20xx黨員的自我評價(jià)參考范文通用(編輯修改稿)

2025-01-17 04:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 真履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”?! ∫弧⒃诘碌姆矫妫骸 〗又罨瘜W(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立科學(xué)的開展觀和正確的政績綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非征詢題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開辟進(jìn)取,實(shí)在履行崗位職責(zé),堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進(jìn)支行三個(gè)文明建立的順利開展。  二、在能的方面:  熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行。較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)。有較強(qiáng)的文字表達(dá)才能,寫作水平較高,口頭表達(dá)才能較強(qiáng)。文化知識水平較高,專業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的根本技能。能通過調(diào)研發(fā)覺征詢題,總結(jié)經(jīng)歷,提出建議,具有獨(dú)立處理和處理征詢題的才能。工作經(jīng)歷較豐富,知識面較寬?! ∫荒陙?,本人先后主持召開轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢工作會(huì)議、外匯治理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)轉(zhuǎn)情況分析會(huì),協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)方法”、外匯治理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶治理、現(xiàn)金治理、國庫治理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門,并通報(bào)相關(guān)的工作情況,分析存在征詢題,提出改良意見,較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。  XX年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進(jìn)展考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的才能?! ∫勒辗止芄ぷ骱蛥f(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級行的要求,一年來,本人先后組織開展現(xiàn)金治理情況檢查,《信貸登記征詢系統(tǒng)治理方法》執(zhí)行情況檢查,《假幣收繳、鑒定治理方法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查,及時(shí)發(fā)覺和糾正了有關(guān)征詢題,促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)運(yùn)營和治理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系?! ”救司哂休^強(qiáng)的指導(dǎo)、治理、協(xié)調(diào)才能。在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案。然后征求各方面的意見,集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地處理征詢題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在治理工作中,堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,聽取上月工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃。堅(jiān)持每月對營業(yè)室、外管股進(jìn)展一次內(nèi)操縱度執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)治理,催促內(nèi)操縱度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)?! ”救俗⒅乩碚撀?lián)絡(luò)實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來,下基層50屢次,30多天。在調(diào)查研究的根底上,處理了許多日常工作中的征詢題,同時(shí),撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:《以科學(xué)開展觀指導(dǎo)金融工作》一文,分析了惠東歷史
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