20xx會計工作參考計劃2(編輯修改稿)
2025-01-17 03:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)開展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到征詢題處理征詢題，而不能做到防患于未然。另外，作為財務(wù)負責(zé)人對企業(yè)運營活動的參與不夠主動，不能深化的掌握其運營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、材料，在對企業(yè)運營進展分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。因此這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。 去年集團公司財務(wù)治理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)治理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作根底標準》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在許多缺乏之處，尤其在一些小征詢題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的征詢題處理上，改變起來還有一定困難?！ ?、外表化 有特別多的日常治理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于方式或停留在外表，沒有起到真正的治理作用，對照制度的要求，還存在征詢題，針對這種治理中存在的征詢題如何將治理工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點?！ ?，對相關(guān)信息掌握不到位 財務(wù)工作是對企業(yè)運營活動的反映、監(jiān)視，對本部門以外的信息應(yīng)及時理解，目前部門之間的協(xié)作沒有征詢題，確實是對財務(wù)臨時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進展溝通、理解，到用時都不知該找誰。另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在征詢題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作
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