20xx中層干部學(xué)習(xí)兩學(xué)一做參考心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-01-17 03:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 當(dāng)。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)認(rèn)識(shí),關(guān)鍵在于要提高才能，加強(qiáng)本領(lǐng)。有了過硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、勇作為。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。還要積極強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)才能；要堅(jiān)持深化基層、深化實(shí)際，務(wù)實(shí)苦干。要不畏艱苦、躬身親為?！ 《?、存在的咨詢題 通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真對(duì)照強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)履職才能，積極作為、敢于擔(dān)責(zé)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，在履行兵團(tuán)職責(zé)使命中發(fā)揮先鋒榜樣作用。帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，克己自律、廉潔奉公，嚴(yán)守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德等方面還存在著一些如此或那樣的咨詢題，主要表如今：一是在個(gè)人得失方面考慮過多，瞻前顧后，一定程度上存在不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象。如對(duì)基層組織建立中存在的制度堅(jiān)持不到位、活動(dòng)開展不正常等咨詢題，特別是黨員干部隊(duì)伍中存在的一些不良風(fēng)氣，不愿說、不敢說，不愿管也不敢管，怕得罪人。二是患得患失，不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。如平時(shí)工作中不比奉獻(xiàn)講條件、不學(xué)先進(jìn)比后進(jìn)。三是得過且過，不善擔(dān)當(dāng)。面對(duì)團(tuán)場(chǎng)人才緊缺及現(xiàn)有人才隊(duì)伍構(gòu)造性矛盾的現(xiàn)狀，作為政工辦主任不能主動(dòng)深化調(diào)研提出處理咨詢題的思路和方法。特別是2010年以
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