20xx中職生班主任工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 03:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等進展量化治理評比，在班內(nèi)構(gòu)成言論監(jiān)視，促進良好班風構(gòu)成。 加強班級文化建立 班級文化作為校園文化的重要組成部分，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等?！ ?1)環(huán)境的潛移默化 (2)主題班會是統(tǒng)一班級目的的重要途徑和方法。 四、做好后進生轉(zhuǎn)化工作?！ ∽龊煤筮M生轉(zhuǎn)化工作，對班集體構(gòu)成和穩(wěn)固有宏大妨礙。 五、治理策略、思想、方法上要因人而異，靈敏多樣，不同年級采納不同治理方法。 一年級新生，積極性高，思想單純，應從學習上著手，嚴抓他們學習紀律，激發(fā)他們的積極性，不斷檢查他們的學習和成績，制造一些競爭時機，比學習，比紀律，比品德等?！ 《昙墝W生思想開場變得復雜，競爭認識，學習積極性減退，中專學習壓力不大，容易出現(xiàn)松懈現(xiàn)象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查催促，端正學習態(tài)度，鼓舞他們提高學習成績。 三年級學生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業(yè)、升學、就業(yè)的矛盾，存在著本人是否習慣社會的顧慮?！ ∫獜纳鐣閯輥斫逃麄儯_面對現(xiàn)實，確信知識是有用的，中專生也同樣遭到用人單位歡迎，引導他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關(guān)系，以保證他們的畢業(yè)水平?！ ∪缃裨诮鹑谖C下，事實上對中專生也是有一定好處的，由于一般的企業(yè)和公司都對本科大學生的高目的感到無力聘請，而要求不高的中專生卻有著本身多學的技術(shù)和才能，遭到了企業(yè)和公司的青睞，這是我們多年艱辛教育的成果，我感到十分的欣慰?！ 】傊龊靡粋€中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經(jīng)歷給我提供了極大的協(xié)助，讓我如何輔
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