20xx兩學一做第三個研討講道德有品行心得體會(編輯修改稿)
2025-01-17 03:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 響到黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響到了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。究其原因，一是制度不夠完善，未將權(quán)利關(guān)進制度的籠子。但反過來看，中國古代是君主專制，君權(quán)至高無上，然而皇帝也有好壞之分，說明除了制度之外，還與其內(nèi)在的自我約束，也就是個人道德修養(yǎng)息息相關(guān)。思想上松一寸，行動上就會散一尺，思想道德出現(xiàn)問題，不能正確處理公私關(guān)系，缺乏正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。同時，即使制度再完善，如果僅僅依靠制度，沒有個人道德修養(yǎng)的配合，也是不夠的。權(quán)力的籠子修得再結(jié)實，總不是銅墻鐵壁，籠子總會有空隙。制度制定了，有沒有人來執(zhí)行，執(zhí)行的會不會走樣，與人的道德修養(yǎng)密切相關(guān)。再者，制度最大的作用就是不讓人干壞事，但要讓人自覺的做好事，光靠制度也不夠。因此，以來，我黨反復強調(diào)黨員干部的道德修養(yǎng)，在新修訂的《干部選拔任用條例》中首次提出 “德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人原則，強調(diào)“德者本也，才者末也”的用人導向。在新修訂的《廉潔自律準則》將范圍從領(lǐng)導干部擴大道全體黨員干部，在“兩學一做”學習教育中專門提出“講道德、有品行”，這些既是現(xiàn)實的迫切需要，也是我黨加強思想建黨和執(zhí)政之基的重要要求。
二、黨員干部道德品行的內(nèi)涵
習曾說“中國共產(chǎn)黨人始終是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實繼承者和弘揚者?！敝袊伯a(chǎn)黨人的道德品行，一方面很大程度上來自于以儒家為主的傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)道德體系。如習就曾引用孔子的“有朋自遠方來，不亦樂乎”來歡迎外國專家學者。劉少奇曾主張將《中庸》中提出的“慎獨”作為共產(chǎn)黨人自我修養(yǎng)的方法加以運用。另一方面，還有從馬克思主義延續(xù)下來的中國共產(chǎn)黨人自己的創(chuàng)造，如以集體主義為代表的“雷鋒精神”，“八榮八恥”以及社會主義核心價值觀。中國共產(chǎn)黨黨員干部道德品行和傳統(tǒng)儒家文化道德體系最大的不同，主要在于封建主義思想和社會主義思想的差異。如傳統(tǒng)儒家文化的核心是“君君臣臣、父父子子””禮不下庶人，刑不上大夫“的等級觀念，而對中國共產(chǎn)黨人來說，則不能這樣，中國共產(chǎn)黨人強調(diào)的眾人平等，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。再如傳統(tǒng)文化講究“食君之祿，擔君之憂”，指臣子要向天子效忠，而如今，共產(chǎn)黨的權(quán)力是老百姓賦予的，政府的財政經(jīng)費來是老百姓給予的，擔君之憂應(yīng)是全心全意為老百姓服務(wù)。因此，作為一名黨員干部，在汲取中華民族傳統(tǒng)道德精髓的時候，應(yīng)以社會主義思想為指導，加以揚棄。
具體來說，黨員干部的道德品行包括多方面。要求，黨員干部要明大德，守公德，嚴私德。明大德就是要講政治品德，就是要對黨忠誠，聽黨指揮，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，這是擺在第一位的。守公德就是要遵守社會公德和職業(yè)道德，在公共生活和職業(yè)生活中應(yīng)該遵守約定俗成的道德準則，如社會生活中助人為樂、遵紀守法、愛護環(huán)境，職業(yè)生活中誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)等。嚴私德是指個人品德和家庭美德，既要管住自己，也要管好家人，要尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家，要做到潔身自好、情趣健康、作風正派等。
三、如何做到講道德、有品行
加強道德修養(yǎng)是十分重要的人生必修課。組織人事干部是否可親可信可敬，取決于道德的力量。作為一名組織人事干部，要做到講道德、有品行：
首先，要加強學習，做到學以立德。認真學習馬克思列寧主義和中國特色社會主義理論體系，掌握人類歷史發(fā)展的規(guī)律，趨勢和特點，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，為加強道德修養(yǎng)點一盞明燈。認真學習中華民族傳統(tǒng)美德，為加強道德修養(yǎng)汲取豐富養(yǎng)分，將仁義禮智信等中華民族優(yōu)良品質(zhì)發(fā)揚光大。
其次，要以“四有”為標尺，做到防微杜漸。一是做到心中有黨，堅持黨性原則這個政治品德，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，保持政治定力，對黨忠誠，對組織忠誠，對事業(yè)忠誠，嚴格執(zhí)行總局黨組和認監(jiān)委黨組的各項決策部署。二是做到心中有民。切實維護好干部利益，及時為干部做好服務(wù)，主動關(guān)心干部需求，盡力為干部解決問題，保持公道正派，全面的、歷史的、客觀的看待每一個干部，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘干部身上的閃光點，善意提醒干部身上的不足之處。
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