濰坊市依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件(編輯修改稿)
2025-01-17 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 革行政許可方式，加快行政許可相關(guān)配套制度建設(shè)。未組織改革行政許可方式的扣1分；未建立行政許可配套制度的扣1分。2分加強行政審批服務(wù)中心建設(shè)。審批服務(wù)事項全部進廳辦理，無“體外循環(huán)”現(xiàn)象；審批服務(wù)效率提高30%；網(wǎng)上審批工作進展順利。進駐事項全的得3分；事項進駐率高于80%的得1分；進駐率低于80%的不得分；審批服務(wù)效率提高30%的得2分；網(wǎng)上審批有實際進展的得2分。7分7完善行政監(jiān)督機制，強化對行政行為監(jiān)督（16分）完善規(guī)范性文件備案審查制度。以政府名義出臺的規(guī)范性文件按照規(guī)定能夠及時報送上級政府法制部門備案。未按時報送備案的此項不得分；報送格式不規(guī)范的，扣1分；有違反上位法現(xiàn)象的，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，最多扣4分。由檢查組現(xiàn)場查看有關(guān)證明材料，與市政府法制局監(jiān)督協(xié)調(diào)科（規(guī)范性文件備案審查科）商定得分。4分加強行政執(zhí)法證件管理工作，規(guī)范行政執(zhí)法證件的使用，建立行政執(zhí)法人員檔案管理制度。發(fā)現(xiàn)有無證上崗的扣1分；行政執(zhí)法人員未備案的扣1分；未建立行政執(zhí)法人員檔案管理制度的扣1分。3分進一步加強行政復(fù)議工作。（1）依法辦理行政復(fù)議案件及行政應(yīng)訴案件，法定期限內(nèi)作出正確的復(fù)議決定占全年審結(jié)案件總數(shù)95%以上。（2）建立和完善行政復(fù)議制度，針對調(diào)解、聽證、簡易處理和集體會審等建立相應(yīng)制度。（3）加強復(fù)議機構(gòu)和隊伍建設(shè)。（1）法定期限內(nèi)作出正確的復(fù)議決定占全年審結(jié)案件總數(shù)95%以上的得4分，行政復(fù)議決定錯誤被法院撤銷或變更、上級機關(guān)糾正的每件扣1分；（2）建立2項以上相關(guān)制度得2分，每少一項扣1分；（3）成立正科級復(fù)議機構(gòu)的得2分，未成立的不得分。由檢查組現(xiàn)場查看有關(guān)證明材料，與市政府法制局復(fù)議應(yīng)訴科商定得分。9分8增強社會自治功能（6分）采取有效措施擴大基層群眾自治范圍，建立良好的政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動的機制。在擴大群眾自治范圍、建立良好銜接和互動機制方面有創(chuàng)新 ，取得明顯進展的，得2分。由檢查組現(xiàn)場查看有關(guān)證明材料，與市政府法制局監(jiān)督協(xié)調(diào)科商定得分。2分以開展紀(jì)念《綱要》頒布實施五周年活動為契機，深入開展法制宣傳教育,促進法制社會氛圍建設(shè)。未開展紀(jì)念《綱要》頒布活動的，扣2分；法制宣傳教育無進展的，扣2分。4分9日常政府法制工作情況(10分)認(rèn)真做好政府法制宣傳、調(diào)研工作。年內(nèi)向市政府法制局報送政府法制信息不少于12條；年內(nèi)在市級以上新聞媒體對依法行政工作發(fā)稿3篇以上。報送政府法制信息數(shù)量最多的得3分，其余按報送數(shù)量所占權(quán)重計算分?jǐn)?shù)；市級以上新聞媒體發(fā)稿滿3篇得3分，每少一篇扣1分。由檢查組現(xiàn)場查看有關(guān)證明材料，與市政府法制局監(jiān)督協(xié)調(diào)科商定得分。6分積極參加上級組織的座談、培訓(xùn)活動，及時落實各項政府法制工作安排。不積極參加的活動的，扣2分；不及時落實法制工作安排的，扣2分由檢查組現(xiàn)場查看有關(guān)證明材料，與市政府法制局辦公室商定得分。4分附件2：市政府部門依法行政目標(biāo)責(zé)任制考核細則序號工作目標(biāo)具體措施和目標(biāo)評 分 標(biāo) 準(zhǔn)分值得分1加強依法行政工作組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強縣市政府依法行政工作的決定》和《濰坊市依法行政“四五”規(guī)劃》確定的各項任務(wù)目標(biāo)，明確本部門年度依法行政工作目標(biāo)任務(wù)。沒有納入部門年度工作目標(biāo)的或者沒有明確的推進措施的，扣2分。由市政府法制局監(jiān)督協(xié)調(diào)科根據(jù)部門提報材料和掌握情況評分。8分依法行政工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實到科室和具體崗位。目標(biāo)任務(wù)分解不到科室崗位的扣1分；領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任不明確的，扣1分。將依法行政列入重要議事日程,專題研究和部署依法行政工作不少于兩次。未列入重要議事日程的，扣1分；專題研究不足兩次的，扣1分。重視和加強法制機構(gòu)建設(shè)，依法行政工作有保證。 機構(gòu)不健全或未明確法制工作負(fù)責(zé)人員的，扣2分2深入開展依法行政工作的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和調(diào)研工作建立健全法律知識培訓(xùn)制度，做到學(xué)法計劃、內(nèi)容、時間、人員、效果“五落實”。未報送
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