20xx下半年教師班級工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 03:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但又不能按照自然組來進展小組評比，由于那樣評比是非常不公平的，是沒有競爭力的。我想下學期的小組劃分就以上學期期末考試成績?yōu)椋ū疚膩碜裕埍４妗＃?，?人為一小組，每組都有6號，每組既有成績好的學生，也有成績差的學生，讓學生自由組合，一旦小組成員確定下來，那么這一個學期，小組將固定下來，不再重新組合。但小組的每個成員的座位不是固定的，不管他坐在哪個位置，都要遭到該組的組規(guī)的約束?！ ∪?、要制定班規(guī)班紀。仍然是每周一評比，在評比的過程中，既要公布每個小組的得分，也要公布每個人的得分。要有好的獎勵措施，也要執(zhí)行強有力的懲處措施，這個我們要在班上召開討論，要由全班學生進展討論，只有如此，我們制定的班規(guī)才能真正的執(zhí)行。關(guān)于獎勵，我想能夠借鑒上學期萬存向我提出外出吃一頓拉面的咨詢題，我想就能夠給予最好的小組進展此獎勵?！ ∷?、每周利用一個固定的時間各個小組自行召開小組座談會，分析該組一周的得失，我想就放在每周一的成長會上。詳細方式是如此的：首先在周日我先召開小組長會(前幾周一定要召開，提出要求，后面搞順了之后就不需要召開了)，在周一晚成長會之前每個小組長召集組員開好各組座談會，討論上周存在的咨詢題，和下周要改良的方面，然后再由值周班長召開成
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