20xx個(gè)人敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)心得體會(huì)學(xué)習(xí)篇(編輯修改稿)
2025-01-17 03:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、聽而不聞、聞而不理，就像給孫猴子套上了“金箍?jī)骸眳s不念“緊箍咒”，形成“破窗效應(yīng)”。制度要落實(shí)，不能坐而論道。有功必賞、有過必罰。為官不為、亂為要追責(zé)，發(fā)生大事故、大案件更不能免責(zé)。效果實(shí)實(shí)在在，干部群眾方認(rèn)可?！安荒芟衲銈儾牧现袇R報(bào)的那樣：緩作為沒事，反而快作為為緩作為買單。不作為沒事，反而有作為可能替沒作為買單。”去年7月8日，xx總理聽取了國(guó)務(wù)院督查組對(duì)18個(gè)省和35個(gè)部門、單位重點(diǎn)督查情況匯報(bào)后指出。督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和典型，“尸位素餐、無(wú)所作為”最引人注目?？偫砺牶蠹惭浴斑@樣的干部應(yīng)該追責(zé)!”“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，失職要問責(zé)，違法要追究?！?br /> 茂南區(qū)常念“緊箍咒”狠抓作風(fēng)。近3年來(lái)，嚴(yán)守制度，嚴(yán)治基層干部“為官不為”，共問責(zé)125人，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部17人，副科級(jí)干部11人，股級(jí)及以下人員97人，辭退或勸退長(zhǎng)期不在崗的工作人員5名。他們或不思作為，得過且過?；蚍?wù)意識(shí)弱，衙門作風(fēng)重?；虿桓覔?dān)當(dāng)，推諉扯皮?；蛱颖茇?zé)任，缺乏創(chuàng)新。2019年在“關(guān)停實(shí)心黏土磚廠”工作中，全區(qū)8個(gè)鎮(zhèn)就有3個(gè)鎮(zhèn)委書記被問責(zé)，停職檢查。用制度管人，整治“四風(fēng)”，成效顯著，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
堅(jiān)守制度抓作風(fēng)，用人是旗幟，是導(dǎo)向。“有德無(wú)才不足以堪大任，無(wú)德有才足以售其奸”?！坝靡毁t人則賢人畢至，用一小人則小人齊趨”。必須認(rèn)真貫徹落實(shí)好干部選拔任用工作條例，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。
要抓細(xì)?！疤煜码y事，必作于易。天下大事，必作于細(xì)?！毙栴}會(huì)引發(fā)“大禍端”，小轉(zhuǎn)變則能迎來(lái)“大發(fā)展”。在去年4月1日召開的江西省防汛工作電視電話會(huì)上，某廳局負(fù)責(zé)同志遲到，省長(zhǎng)鹿心社當(dāng)場(chǎng)提出批評(píng)。會(huì)風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)，省長(zhǎng)批評(píng)開會(huì)遲到現(xiàn)象，細(xì)微之處見精神，細(xì)微之處見風(fēng)氣。我們茂名地處改革開放前沿省份，發(fā)展改革爭(zhēng)先，抓作風(fēng)促落實(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更需堅(jiān)決執(zhí)行制度，嚴(yán)抓細(xì)管。
知敬畏。孔子言“君子以恐懼修省”，曾國(guó)藩說“心存敬畏之心，方能行有所止”，xx告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。知敬畏，強(qiáng)作風(fēng)，既是人生智慧，又關(guān)乎黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)好壞。胸存敬畏之心，方能有所為不亂為。一些干部作風(fēng)不正，行
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