20xx以正確用人導向推動選調生健康成長(編輯修改稿)
2025-01-17 03:12 本頁面
【文章內容簡介】 吃虧，不讓投機鉆營者得利，讓所有優(yōu)秀干部都能為黨和人民貢獻力量。在干部考察中，應實行實績公示制度，著力把個人實績曬出來，讓領導來把關，讓群眾當裁判，讓社會來評議。在選人用人中，要堅持把用人導向重點、難點、熱點和艱苦工作的一線傾斜，對工作沒思路、干事沒熱情、實績沒亮點的干部堅決不予選拔使用、堅決不得評先評優(yōu)，真正讓肯干事的有盼頭，勤干事的有想頭，干成事的有甜頭。
三是堅持注重基層、注重公論的導向，讓選調生“用當其時”。宰相必起于州郡
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