20xx銀行黨支部書記述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴(yán)格考察。在2020年度，培養(yǎng)成熟并發(fā)展一名同志為預(yù)備黨員。
二、存在的主要問題及原因分析
雖然在這一年來黨建方面做了大量工作，但與分支行黨委的要求還有一定距離。
（一）是集中學(xué)習(xí)時間較少，對部分黨員的管理不到位。個貸部黨員分布來看6名客戶經(jīng)理，1名為綜合人員。客戶經(jīng)理經(jīng)常上門服務(wù)客戶，統(tǒng)一時間集中學(xué)習(xí)較為困難，本年度集中學(xué)習(xí)僅僅達到了最低標(biāo)準(zhǔn)，做到了一月一次，但要想更深入的學(xué)習(xí)，必須要加大學(xué)習(xí)時間。同時，作為一名新任的支部書記，沒有真正靜下心來研究黨員管理工作，特別對有些意識淡薄的膽管放松了管理和教育。
（二）對沒有職務(wù)的黨員作用發(fā)揮不夠重視。成立支委會之前，將黨建工作過多集中在自己身上，成立支委會之后，支委會成員參與到支部黨建工作籌備當(dāng)中，但沒有發(fā)揮普通黨員的作用。認(rèn)為可有可無，無足輕重，因而導(dǎo)致有些沒有職務(wù)的黨員在黨建工作中參與感不強，在平日中作中表現(xiàn)沒有起到模范帶頭作用。
（三）黨員學(xué)習(xí)活動的開展方式比較單一。黨員的集中學(xué)習(xí)主
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