20xx5分鐘如何做自我介紹參考(編輯修改稿)
2025-01-17 03:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聘崗位需要的才能相關(guān)的業(yè)績多介紹，不相關(guān)的一筆帶過或不介紹，由于面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績。二要留意介紹你個人的業(yè)績而不是團(tuán)隊業(yè)績，要把本人最精彩的一兩段業(yè)績加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，由于用人單位要招聘的是你，而不是你過去的團(tuán)隊。否則，不僅無益而且只是本錢，由于必定擠占其他重要的展示本人與互相交流的時間。留意介紹本人最擅長的一定要與應(yīng)聘的崗位親密相關(guān)，主要是圍繞專業(yè)專長來介紹。除專業(yè)專長以外的專長，假如特別突出能夠介紹，但要點(diǎn)到為止。三、要有明晰的職業(yè)邏輯關(guān)系自我介紹要有明晰的職業(yè)開展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期、成長期、成熟期。職場學(xué)習(xí)期和成長期，簡單介紹，但不能省略，由于學(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長期代表著專業(yè)提升和治理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著一個職場人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。四、要圍繞崗位勝任才能模型來介紹自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任才能模型展開。20
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