20xx下半年衛(wèi)生院黨支部工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-01-17 03:02 本頁面
【文章內容簡介】 來有迎聲、咨詢有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有抱歉聲。二是：依照《醫(yī)院效勞用語及行為標準》，對在崗人員的言行標準作系列規(guī)定，杜絕生、冷、硬、頂、推現象出現。三是：定期聘請禮儀教師為醫(yī)務人員進展標準效勞和禮儀培訓。四是：把好行風建立關，成立行風廉政建立專項治理小組，嚴把藥品準入關。五是：加強根底設備建立，在XX年內，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺。六是加強平安防護措施，進一步完善院、科二級質量操縱網絡，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生，及時處理工作中存在的過失咨詢題?！ ∷摹淞⒌湫?、加強職工使命感?！ r代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫(yī)院涌現了非常多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團員等，他們各自由本人平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。在他們身上集中表達了我們海城中心衛(wèi)生院新一代職工的優(yōu)秀質量。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風氣，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、標準化、權威化，
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