20xx校區(qū)副主任個人述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-01-17 03:00 本頁面
【文章內容簡介】 受管委會主任委托，分管過后勤保障部、人力資源(國資)辦公室、招生工作部、體育部、聯系基建。主抓并協調落實如下工作：
完善內部管理制度
帶領分管部門的同事，完善了后勤保障相關制度、人事管理制度，修訂起草了《**校區(qū)人事管理條例》、《**校區(qū)年終績效獎金分配指導意見》等20多份重要文件。更新并印制**校區(qū)《國有資產管理文件匯編》(201*年版)。
多渠道引進人才，提高教職工待遇
精心制定人才引進計劃，多渠道發(fā)布人才招聘信息，兩年來共引進各類人才105人。其中，博士6人、碩士研究生68人、高級職稱7人。合理調整教職工公積金，提高了職工待遇，穩(wěn)定教師隊伍。
規(guī)范采購程序、強化資產管理、優(yōu)化資產配置
通過簽訂《國有資產管理責任書》，明確管理職責，加強規(guī)范管理意識，主動推進實驗室規(guī)劃建設及其相關論證工作，近兩年來共完成43個新實驗室建設，核定2500余萬元實驗設備購置入
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