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正文內(nèi)容

20xx財(cái)務(wù)個(gè)人的工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)

2025-01-17 02:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、外表化  有特別多的日常治理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于方式或停留在外表,沒(méi)有起到真正的治理作用,對(duì)照制度的要求,還存在征詢題,針對(duì)這種治理中存在的征詢題如何將治理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)?! 〉谒?、缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位  財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)視,對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)理解,目前部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有征詢題,確實(shí)是對(duì)財(cái)務(wù)臨時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)展溝通、理解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在征詢題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以致于使本人的工作有時(shí)特別被動(dòng)?! 《?、鑒于工作中存在的幾個(gè)征詢題以及個(gè)人的一些方法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下征詢題幾個(gè)方面進(jìn)展改良、提高:
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