【文章內(nèi)容簡介】
describe it well, but i know i am optimistic and confident. sometimes i prefer to stay alone, reading, listening to music, but i am not lonely, i like to chat with my classmates, almost talk everything ,my favorite pastime is valleyball,playing cards or surf online. through college life,i learn how to balance between study and entertainment. by the way, i was a actor of our amazing drama club. i had a few glorious memory on stage. that is my pride. 大凡找工作的人,都有對面試的擔(dān)心,而英語面試最令人頭痛。面試氣氛總是緊張的,一緊張就容易出錯,中文“臺詞”都會結(jié)巴,何況英語! 可俗話說,養(yǎng)兵千日,用兵一時,學(xué)了那么多年英語,好歹有些積累,總不能栽在這上面。那么,如何過好英語面試這一關(guān)呢? 外企英語面試啥樣子? 各外企的英語面試形式各異,但基本流程是差不多的。 第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔(dān)任考官,他們會從你的個人簡歷出發(fā),詢問一些有關(guān)個人的問題,比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司,也會有一部分英語筆試,如雅芳公司,其筆試中包含一個中英互譯的項目,主要考查應(yīng)聘者基本的語言運用能力。 第二輪面試則由部門主管經(jīng)理出面,這時候,有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題成了面試的重點,所以英語面試也從個人情況轉(zhuǎn)向了專業(yè)領(lǐng)域。比如應(yīng)聘市場部,則應(yīng)聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例,或者自身的業(yè)務(wù)強項等。 如果前面一路綠燈大亮,那么,最后一輪面試就要和bigboss———公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外,當(dāng)