【文章內(nèi)容簡介】 快樂！”
熒熒的背景燈照耀
你的臉頰，雖然微弱，卻可以延伸很遠，看完這條消息，許個心愿，讓滿天的星都為你祝福！
最后所有同事敬上我們最真摯的祝福：“祝你生日快樂！”
公司的每一次進步，
都離不開員工的協(xié)作和努力，公司的每一次成長，都離不開員工的辛勤和汗水，公司的每一
次壯大，都離不開員工的心血和付出。那么，在員工生日之際，如何選擇送員工生日禮物呢？
面對為公司添磚加瓦的員工們，公司該怎樣送員工生日禮物？
創(chuàng)新經(jīng)營管理方法，實施人性化管理，以人為本，激發(fā)員工的能量釋放，從人性化管理中爭
創(chuàng)效益。公司認為，員工是企業(yè)的生產(chǎn)力，人才是企業(yè)最寶貴的財富。關(guān)心員工生活，就是
關(guān)心企業(yè)本身，員工的積極性調(diào)動起來了，必然給企業(yè)帶來良好效益。因此，燕興公司時時
刻刻從關(guān)心員工生活入手，小到從員工生日這件事抓起。這一做法從2001年起至今從不間斷。
那年1月1日，公
司第一個享受到老板為員工過生日的小唐。當晚，公司全體員工到場為小唐祝賀生日。從這
天起，每個員工過生日，公司都送一個大蛋糕，讓員工拿回家與家人共享。沒家室的外地員
工，公司便組織單身員工
與其一起分享過生日的快樂。小唐告訴記者，公司給員工贈送生日蛋糕代表著公司一片愛心。
他長這么大，父母很少給他過生日，可公司老板記住了他的生日，這令他十分感動。
在燕興公司，每逢
遇到有的員工家屬生病或生活困難，魏經(jīng)理獲悉情況后都與辦公室人員一起上門慰問，給予
救濟補助。員工小蔣家中貧寒，生活困難，魏經(jīng)理一次就給他家送去800元救濟款。燕興公
司就是這樣從員工的小事入手，時時刻刻關(guān)心員工的工作和生活。據(jù)統(tǒng)計，三年來，公司為
員工過生日共開支6000多元，換來的是員工對企業(yè)的忠誠與信任，激發(fā)了全體員工的工作熱
情和團隊精神，在全體員工的共同拼搏下，公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)多年來一直保持著蒸蒸日上的良
好發(fā)展勢頭。
為了弘揚企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，我司每年在員工生日的這一天，
都會精心為員工送去生日的祝福！無論是生日蛋糕、祝福短信、禮金或精心設(shè)計的賀卡，在
這特別的日子里，都代表了我司對員工長期以來辛勤工作的肯定和感謝。
今年三月份，應部
分員工的要求，員工生日那天不再贈送生日蛋糕（總部員工）或禮金（省區(qū)經(jīng)理），改贈送國
宴永豐源對杯（價值200元）。公司仍為每位員工精心設(shè)計個性化生日賀卡，每張賀卡都有董
事長鄒翔的親筆簽名。每當員工生日時，如為省區(qū)經(jīng)理則提前幾天通過快遞郵寄，如為總部
員工則在每周一次的員工培訓開始前贈送生日禮物，同唱生日歌。每位員工在收到生日禮物
時都非常驚喜和感動，得到了公司領(lǐng)導和同事們的祝福，體會到了家一般的溫暖，是最幸福
的壽星。
“以人為本”是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心，一個優(yōu)秀的企業(yè)應該具有內(nèi)涵豐富、底蘊深厚的企業(yè)
文化。我司在人員管理方面堅持 “以人為本”的經(jīng)營策略，充分調(diào)動員工的積極性，尊重人、
重用人、培養(yǎng)人、關(guān)心人，增強企業(yè)凝聚力，培養(yǎng)企業(yè)團隊精神，塑造良好的企業(yè)形象，全
面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍。
我們公司是在每個
月的月初就將本月壽星名單公布在宣傳欄里，然后在員工生日當天送給員工一份生日禮物加
一張老總簽名的賀卡，一般都是比較實用的小禮品，如果當月人數(shù)較多，就會組織一些集體
活動， 我們每天都會貼到員工餐廳“今日壽星”得名單，員餐師傅會在中午給做長壽面，部
門會訂蛋糕給他。基本上當天只要在走廊碰見都會給他祝福。
為弘揚公司企業(yè)文化，讓每位員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，在員工生日的這個特別的日子
里，公司精心為員工舉辦生日聚會，對員工長期以來的辛勤工作給予了肯定和感謝，也表達
公司對員工的點滴關(guān)懷。不斷熏陶員工的工作精神及個人情操，營造輕松和諧的工作環(huán)境與
人際關(guān)系，進一步增強員工的集體榮譽感、責任感和使命感，培養(yǎng)員工坦誠友好團結(jié)的工作
態(tài)度和工作作風。調(diào)動員工的積極性、提高勞動效率、減少人員流失、增強企業(yè)凝聚力，培
養(yǎng)企業(yè)團隊精神，塑造良好的企業(yè)形象，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，
為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強大的文化支持、精神動力和力量源泉！
篇二：公司領(lǐng)導生日祝福語 精選
公司
領(lǐng)導生日祝福語 精選
當搖曳的燭光映照
你幸福的臉龐，當悅耳的生日歌在你耳邊響起時，今天是一個快樂的日子，你的生日，我送
上我最誠摯的祝福，祝福你生日快樂，天天快樂!
生命是一座驛站，
有人抵達/也有人離去，那么生日便是驛站中的小憩，再向未知的前程繼續(xù)進發(fā)，祝生日快樂!
青春的樹越長越蔥
蘢,生命的花越開越艷麗,在你生日的這一天,請接受我對你的深深祝福。
你用優(yōu)美的年輪編
成一冊散發(fā)油墨清香的日歷年年我都會在日歷的這一天上用深情的想念祝福您的生日!
食品上插滿歲月，
這是一個古老的習慣/但請你別吹滅，別吹滅那童年的憧憬，而一任生命的激情/燃燒 直至永
遠!
隨著歲月的階梯，
一溜小跑而上，一切都是那樣美麗/但生日時請稍微駐足/再回頭，重溫一下這段不再重復的
青春.。
我的大領(lǐng)導，人生
的風景有無數(shù)，愿幸福帶你高居生活的榜首。情感的歷程長而久，愿你的快樂領(lǐng)跑在最前頭!
愿我們的祝福相伴您的左右。
說句夸張的話，今
天的世界因你而精彩，這一天因你而特別，點亮幸福的燭光，為你送上精美的禮物和蛋糕，
愿您生日快樂，永遠沒有煩惱。
領(lǐng)導您好，四季的
風吹動歲月的風鈴，奏響為你生日祝愿的歌，愿你在自己的花季，永遠充滿活力。
老板，讓陽光普照
你所有的日子，讓花朵開滿你人生的旅途，愿您以后的人生，依然，充滿著歡愉和成功!生日
快樂啊!
篇三：公司給員工的生日祝福語
公司
給員工的生日祝福語
員工生日之際，理
應送上一份溫馨的祝福。而公司給員工的生日祝福語也是必不可少的。溫馨的生日祝福語不
僅寄托著對員工的美好祝福，更能夠起到交流感情，增強凝聚力的效果。
在過去的一年中，
公司以穩(wěn)定的步伐向前邁進。公司的發(fā)展離不開你和其它員工默默無聞的工作和努力。在新
的一年中，祝你新年快樂，家庭幸福。馬上就要到你的生日了，公司代表全體員工向你衷心
的說一句：生日快樂！愿你在工作順心，身體健康，萬事如意。
今天是我們公司**
的生日，我們?nèi)w同事祝愿你，在以后的生活中，充滿樂趣，充滿快樂。
公司全體同事祝你
生日快樂！愿所有的快樂、所有的幸福、所有的溫馨、所有的好運都永遠圍繞在你的身邊。
真摯的祝福。祝你生日快樂！
讓我們?yōu)槟阕８＃?br />讓我們?yōu)槟銡g笑，因為在你生日的今天，公司每一位員工的內(nèi)心也跟你一樣的歡騰、喜悅。
祝你生日快樂！
壽星佬，公司所有
同事祝你所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現(xiàn)，
所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。
送一杯公司所有同
事精心特調(diào)的果汁，里面包含100cc的心想事成，200cc的天天開心，300cc
的活力十足，祝生日快樂。
公司所有同事祈望
你心靈深處芳草永綠，青春常駐，