20xx酒店員工辭職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 02:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很
舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
酒店員工辭職報告范文（三）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20**年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司，20**年年8月24日調(diào)入到籌備組，到此刻已經(jīng)有半年了，正是在那里我開始踏上了社會，完成了自我從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的過去半年里，利用公司給予良好領(lǐng)悟和鍛煉時刻，領(lǐng)悟了一些新的東西來充實了自我，并增加自我的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！這天我選取離開并不是我對此刻的工作畏懼，承受潛質(zhì)不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是思考到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司
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