20xx構(gòu)建良好中隊(duì)工作參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-01-17 02:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 通過(guò)競(jìng)選，不但選出了中隊(duì)隊(duì)員喜歡的小干部，更主要地培養(yǎng)了隊(duì)員積極競(jìng)爭(zhēng)，為中隊(duì)、為同學(xué)效勞的認(rèn)識(shí)。
實(shí)行日常行為標(biāo)準(zhǔn)加減分制度，但改為以小組為單位加減分?jǐn)?shù)。以小組為單位，落實(shí)加減分制度，由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)增減分。每天的日常行為標(biāo)準(zhǔn)，以加分方式落實(shí)，做得好加分，每月評(píng)選一次優(yōu)秀小組，中隊(duì)內(nèi)構(gòu)成健康的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。各個(gè)中隊(duì)干部管治一方面的常規(guī)，并可適當(dāng)為小組加分。這一措施構(gòu)成了以隊(duì)員干部為管治核心，老師指導(dǎo)為輔的民主管治方式。
三、親密關(guān)注后進(jìn)隊(duì)員的情況，
在小組評(píng)選中，往往是后進(jìn)隊(duì)員妨礙加分。因此在鼓舞后進(jìn)隊(duì)員努力奮斗改變落后相貌的同時(shí)，我還引導(dǎo)小組內(nèi)的
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