20xx年文藝部部長(zhǎng)期末個(gè)人工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工。最后，確實(shí)是和部員們的相處，要照顧地更全面、周到，要不斷地增加本人的個(gè)人魅力，正確地引領(lǐng)大家，讓她們得到更好地鍛煉與提升。
在加強(qiáng)內(nèi)部治理方面，我都嚴(yán)格要求大家，尤其是老干事，她們的錯(cuò)誤和缺乏我都及時(shí)批判，從重懲辦，時(shí)刻要求她們要給新干事樹立典范。這學(xué)期我也把組長(zhǎng)全都換成新干事，另外每一組都分配一個(gè)老干事來監(jiān)視和指導(dǎo)大家，如此不僅減輕了老干事的工作量，也極大地調(diào)動(dòng)了新干事們的工作熱情，大大增加了他們的責(zé)任認(rèn)識(shí)。如今看來，效果不錯(cuò)！不過不管如何樣，也許是我本人沒有照顧到吧，仍然有幾個(gè)小干事不明白如何做，以致對(duì)工作不是特別積極，我預(yù)備再看一段時(shí)間，看他們新學(xué)期來是不是有好的表現(xiàn)，假設(shè)仍然老模樣的話，就不好意思的“勸退”啦！關(guān)于紀(jì)律征詢題，每次開例會(huì)都會(huì)強(qiáng)調(diào)，但是總是有些干事以各種理由請(qǐng)假，
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