20xx年文藝部部長期末個人工作參考總結范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:38 本頁面
【文章內容簡介】 工。最后，確實是和部員們的相處，要照顧地更全面、周到，要不斷地增加本人的個人魅力，正確地引領大家，讓她們得到更好地鍛煉與提升。
在加強內部治理方面，我都嚴格要求大家，尤其是老干事，她們的錯誤和缺乏我都及時批判，從重懲辦，時刻要求她們要給新干事樹立典范。這學期我也把組長全都換成新干事，另外每一組都分配一個老干事來監(jiān)視和指導大家，如此不僅減輕了老干事的工作量，也極大地調動了新干事們的工作熱情，大大增加了他們的責任認識。如今看來，效果不錯！不過不管如何樣，也許是我本人沒有照顧到吧，仍然有幾個小干事不明白如何做，以致對工作不是特別積極，我預備再看一段時間，看他們新學期來是不是有好的表現(xiàn)，假設仍然老模樣的話，就不好意思的“勸退”啦！關于紀律征詢題，每次開例會都會強調，但是總是有些干事以各種理由請假，
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