20xx退伍演講稿4篇(編輯修改稿)
2025-01-17 02:37 本頁面
【文章內容簡介】 條件下形成的安置政策、模式與市場經(jīng)濟不相適應的矛盾日益突出，這是當前”。安置難”。的根本原因。在這種新的形勢下，繼續(xù)堅持完全意義上的計劃安置模式，難度越來越大，而徹底取消計劃安置，完全采取市場配置人力資源的方式，條件還不成熟。因此，區(qū)政府對今年安置工作總的原則和要求是：第一，繼續(xù)擴大”。自謀職業(yè)”。安置范圍。區(qū)政府根據(jù)省市有關文件精神，在今年安置工作中，繼續(xù)鼓勵退役士兵自謀職業(yè)，對轉業(yè)士官以為限，一次性給予0元補償，超期服役一年加1000元。退役士兵以兩年為限，一次性給予13000元補償，超期服役一年加1000元。自謀職業(yè)人員享受我區(qū)促進就業(yè)的各種優(yōu)惠政策。第二，繼續(xù)實行鼓勵先進，區(qū)別對待的安置辦法。
對轉業(yè)士官、傷殘軍人、進藏兵、女兵、榮立二等功以上的退役士兵給予優(yōu)先安置，進區(qū)屬差額撥款或自收自支事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，其他一律安置到企業(yè)。第三，非國有企業(yè)必須依法接收安置退役士兵?！侗鄯ā芬?guī)定，”。所有機關、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質和組織形式都有按照國家有關規(guī)定安置退伍軍人的義務”。從這個意義上講，接收安置退伍士兵不僅是機關、團體、企事業(yè)單位的義務，也是法律賦予全社會的共同責任。一方面，我們要積極引導、鼓勵退役士兵轉變擇業(yè)觀念。另一方面，非國有企業(yè)必須依法接收安置退役士兵。第四，按照國防義務均衡負擔的原則，實行安置任務有償轉移。
我們在制定安置計劃時，主要是根據(jù)當年接收退役士兵總量及用人單位職工人數(shù)、經(jīng)濟效益和用工需求等因素綜合考慮的，對經(jīng)濟效益差的單位，盡量做到了少分或不分，既照顧了一些單位實際情況，又切實維護了退役士兵的合法權益。”。對完成安置任務確有困難的用人單位，經(jīng)批準按當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的5倍以上標準支付有償轉移資金”。收取有償轉移資金不是根本目的，而是一項調控手段，最終使退役士兵能夠得以妥善安置，以體現(xiàn)均衡負擔和政策、義務面前平等的原則。
二是嚴明紀律，杜絕拒收或變相拒收退役士兵現(xiàn)象。
近年來，拒收或變相拒收退役士兵現(xiàn)象在一些部門和單位依然存在，一些部門和單位以用工計劃實行”。零增長”。、”。負增長”。、”。減員增效”。為由，不接收或限制下屬單位接收退役士兵。一些條條部門以”。人、財、物”。三權在上為由，不執(zhí)行政府下達的安置計劃。還有一些單位在退役士兵報到時，不夠熱心，不講實情，不安排適當崗位，以消極態(tài)度應付退役士兵。一些單位和部門對退役安置工作認識不到位，沒有按照政府規(guī)定的時間安排退役軍人上崗，使他們長期滯留于社會。有的將退役士兵安置到效益差或無效益的單位，使部分安置對象處于有單位、無崗位，有崗位、無工作，有工作、無收入的”。隱性失業(yè)”。的困境，使安置對象的工資、福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇得不到保障，影響了安置政策的落實到位。
為此，區(qū)政府重申和強調以下規(guī)定：第一、所有機關、團體、企事業(yè)單位，”。三資”。企業(yè)和私營企業(yè)，不論所有制性質和隸屬關系，不得拒絕接收政府分配的安置任務，對拒收或變相拒收退役士兵的單位，根據(jù)國務院、xx和省政府有關規(guī)定，將給予經(jīng)濟處罰。處罰標準為：拒收1人罰款510萬元，拒不交納罰款的，由當?shù)厝嗣穹ㄔ喊捶窃V訟行政案件審查辦理。第二，拒收單位一律不得被評為”。雙擁”。工作先進集體(個人)和精神文明先進集體(個人)稱號。第三，人事、勞動部門不得為拒收單位辦理增人計劃和招工錄用手續(xù)。
三是認真執(zhí)行政策，切實維護退役士兵的合法權益。接收安置退役士兵，是法律賦予全社會的共同責任和義務。凡有接收安置任務的部門和單位，在接到安置部門出具的工作分配介紹信后，要抓緊研究落實，使退役士兵盡快報到上崗。對逾期未接收安置的部門和單位，不得調進、安置其他各類人員。由于接收單位自身原因，致使安置對象未能按時上崗的，由接收單位從安置部門辦妥分配手續(xù)的當月起，以不低于本單位職工月平均工資的標準，按月發(fā)給其生活費。不準把計劃分配的退伍士兵安排到編外人員的崗位。不準在退役士兵報到時收取任何費用。不準對接收安置的退役士兵采取試用工制度和各類文化考試。各用人單位要保證安置對象享受本單位”。同工種、同崗位、同工齡”。職工的工資、養(yǎng)老、醫(yī)療保險等同等待遇。
四是城鄉(xiāng)兼顧，進一步做好農村安置工作。在做好城鎮(zhèn)安置工作的同時，還要進一步抓好農村退役軍人的安置工作，切實解決他們回鄉(xiāng)的生產、生活困難，積極開發(fā)使用退伍兩用人才。對退伍軍人中的黨員和優(yōu)秀士兵，要積極培養(yǎng)選拔，充實基層干部隊伍。對有專長的技術人才，要給予關懷鼓勵和扶持，引導他們投身農業(yè)產業(yè)化經(jīng)營，踴躍到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)施展才華。要大力宣傳農村
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