20xx酒店財務個人年終參考總結范文通用(編輯修改稿)
2025-01-17 02:35 本頁面
【文章內容簡介】 。比方：在游泳館、中餐、保齡、歌廳等崗位進展測試，未發(fā)覺不良現象。我們財務的口號是：“”。做任何事情都要做到內心無愧于企業(yè)。對發(fā)覺的征詢題不定期的進展重復檢查督導，讓員工樹立正確的人生觀，提高思想境地，真正讓員工感受在度假村工作生活身心健康，沒有虛度年華?！ ∑浯?，我部在衛(wèi)生和平安方面也做了屢次培訓，平安方面重申了不得隨意給客人換取過多的現金、各崗位不得存放現金過夜等征詢題。還有消防知識的培訓。衛(wèi)生方面，要求員工除了維持好工作區(qū)域的衛(wèi)生外，對本人宿舍也要認真清掃，為別人也為本人制造良好的工作以及生活環(huán)境，確保員工的工作、生活質量?！ 【频曦攧諅€人年終總結(四) 一、作為非盈利部門，合理操縱本錢(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的標準性，完善公司的治理機制，財務部制定了新的《治理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯絡在一起，找征詢題找破綻，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依照細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把征詢題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作獲得了明顯的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費(治理費用、銷售費用、財務費用)%.通過實際工作，我們都深入的認識到加大本錢操縱的力度，盡快推出相應制度的必要性?！ 《?、財務部每天都要接觸大量的數據和單調的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽認識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依照員工的崗位描繪對其平時的表現進展綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源?！ ∪?、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了XX年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、精確地編制會計憑證并
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