20xx年學(xué)校行政主管年終個(gè)人參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 白的事或不明晰的地點(diǎn)，及時(shí)向上級(jí)或同事請(qǐng)教，就如此，我用最短的時(shí)間掌握了公司大部分的情況，為緊接著的治理工作打下了一個(gè)最根本的根底。
在任行政與人事部經(jīng)理以來(lái)，我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè)，既堅(jiān)持原則，又靈敏機(jī)動(dòng)，并盡可能做好每一項(xiàng)工作，化解每一次矛盾。正直做人，公平做事，行政人事部要盡可能調(diào)理好企業(yè)和員工的利益，作企業(yè)與員工的平衡杠桿，為人正直是確保處理事務(wù)公平、公正的首要前提。在組織召開會(huì)議、教學(xué)培訓(xùn)、上班下班、進(jìn)出公司等等方面，本人盡力嚴(yán)格遵守公司制度，以此作為標(biāo)桿，在治理人員、員工行為不符合制度要求時(shí)，及時(shí)當(dāng)面提出并要求改正，比較人性化地標(biāo)準(zhǔn)他們的行為，對(duì)一些嚴(yán)峻違犯規(guī)章制度的行為進(jìn)展處分、勸退，正確調(diào)整員工隊(duì)
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