20xx貨車司機崗位職責2(編輯修改稿)
2025-01-17 02:26 本頁面
【文章內容簡介】 得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕
駛。
第十九條 及時做好每一次出車的記錄（出車的公里數(shù)及行程）和每日車況
記錄。執(zhí)行公司派車，用車制度，不得私自使用車輛，下班后車輛應停放到指定位置；外出停車，不得長時間遠離車輛，注意防盜，防破壞。
第二十條 嚴格遵守加油制度，做好行車記錄，自覺節(jié)約用油；每次加油后
將加油票據(jù)交專員登記月底統(tǒng)一報銷和對，油卡余額不滿500元時，向專員提出通知。
第二十一條 在倉庫拉貨時點清貨物對應的箱數(shù)，并簽字確認；外出接
貨人也必須點清所到箱數(shù)并簽字確認。對于攜帶的其他物品必須在運輸單上確認。
第二十二條 由人事行政部門每月負責對司機進行考核，考核與當月的
績效工資掛勾，年終考核等級作為下一年調整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十三條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、
修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員在出車回來后三日內整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交管理層簽字，方可報銷。
駕駛員職責考核細則
一， 凡是違反本崗位職責中的任何一條，第一次扣100元、第二次扣200
元、第三次扣300元、多次違反以上各項制度，公司予以辭退，解除勞動合同并不給予任何賠償。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，司機應承擔部分責任。
二， 以下情形之一的，對司機按章處罰后立即辭退解除勞動合同并不給予
任何賠償。
1. 酒后駕車，造成經濟損失的除賠償損失外罰款500元，并給予開除。
2. 車輛需自行維護，不得交于無照人員駕駛，如有違反扣除當月績效工資、
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