20xx辦公室工作參考總結(jié)廉能辦廉能風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制各項(xiàng)職權(quán)的《運(yùn)轉(zhuǎn)流程圖》，明確了各崗位的職權(quán)及流程，減少了不必要的環(huán)節(jié)，極大地提高了工作效率。我局梳理的結(jié)果是：在編在崗人員共85人，13個(gè)股室、19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃所，共21項(xiàng)職權(quán)，其中：屬于單位內(nèi)部治理的有6項(xiàng)，涉及行政許可業(yè)務(wù)辦理的有11項(xiàng)，行使行政監(jiān)視職能的業(yè)務(wù)有4項(xiàng)，共查找出193個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對已經(jīng)查找出來的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展了整改，制定了實(shí)在可行的防控措施，將風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生降到最低?！ ∷?、強(qiáng)化考核，實(shí)在整改 制定了《廉能風(fēng)險(xiǎn)防控治理工作考核方法》，促進(jìn)各項(xiàng)防控措施的落實(shí)，實(shí)在做到用制度管人，靠制度辦事。采納百分制的方法，對考核對象在民主測評、自查自糾、制度落實(shí)等方面進(jìn)展考核，考核結(jié)果納入干部職工廉政檔案，作為單位及個(gè)人年度評優(yōu)評先、提拔任用的重要依照，同時(shí)與年度綜合考評掛鉤，作為加減分依照。對考核過程中查找出來的征詢題，及時(shí)提出整改要求，要求相關(guān)股室限期整改到位，不斷優(yōu)化工作措施和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。10月
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